某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行特种作业，3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业，该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人（ ）。

根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中的相关要求，对于离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。但是，在这个题目中提到的工人只是离开了3个月，并且他的特种作业操作证仍然在有效期内。

解析选项：

A. 应当重新进行实际操作考试，经确认合格后上岗作业 - 不正确，因为工人离开岗位的时间未达到需要重新进行实际操作考试的标准（即6个月）。

B. 应当进行特种作业理论知识考试，经确认合格后上岗作业 - 不正确，同样是因为工人离开岗位时间不足6个月，而且没有明确的规定说仅转岗到非特种作业岗位就需要重新进行理论知识考试。

C. 可以直接上岗作业 - 正确，由于该工人的特种作业操作证还在有效期内，并且离开特种作业岗位的时间少于6个月，因此他可以直接回到原岗位工作而不需要额外的考试或培训。

D. 应当重新参加特种作业培训考试，取得特种作业操作证后上岗作业 - 不正确，因为这通常适用于操作证过期或者离开岗位超过规定时间的情况，但在这个案例中两者都不适用。

答案选择C的原因在于：按照规定，只有当特种作业人员离开特种作业岗位达6个月以上时才需要重新进行实际操作考试；而对于证书仍在有效期内的短期离岗人员（本例中为3个月），则不需要再次通过考试或培训即可返回原岗位继续工作。