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242、生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派 遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业 人员的权利,并应当履行《安全生产法》 规定的从业人员的义务。
241、依据《安全生产法》,任何单位和个人不 得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
240、承担职业病诊断的医疗卫生机构因设备或 其他问题,可拒绝劳动者进行职业病诊断 的要求。
239、根据《中华人民共和国消防法》规定,对 于谎报火警的,应依照《中华人民共和国 治安管理处罚法》的规定予以处罚。
238、张某从事电工作业已 12 周年,到了第二 轮复审换证时间。依据《特种作业人员安 全技术培训考核管理规定》有关要求,张 某提出延长复审申请,当地考核发证部门 应当同意其申请,免予当次复审,直接发 放新证。
237、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情 况时,必须经管理人员同意才能停止作 业,不得擅自采取可能的应急措施后撤离 作业场所。
236、生产经营单位发生生产安全事故后,事故 现场有关人员应当立即报告本单位负责 人,但不可以直接向当地负有安全生产监 督管理职责的部门报告。
235、在生产、作业中违反有关安全管理的规 定,关闭、破坏直接关系生产安全的监 控、报警、防护、救生设备、设施,虽然 具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果 的危险,但实际上却侥幸尚未发生事故, 则不会被追究刑事责任。
234、为加强防盗工作,企业可以对人员密集场 所的窗户加设封闭式防盗窗。
233、特种作业人员应当学习和掌握相关的职业 卫生知识,增强职业病防范意识。
