2. 二十届三中全会精神中,改革不需要注重系统性。( )

5. 规则型人因失误的预防措施有哪些?( ) 【多选题,10分】

4. 规则型失误又可分为几个方面?( ) 【多选题,10分】

3. 2018年3月6日,阳江核电厂1号机组处于NS/SG模式(标准热停堆 )。1: 10分,运行人员执行解除运行隔离在线操作(氢氧分离第二步)时,因Y1RPE993VY 未先关闭的情况下开启Y1RPE992VY,导致触发Y1KRT017MA二级报警。现场关闭阀门Y1RPE992VY后,1:15报警消失。期间机组稳定在热停堆状态,机组状态安全稳定。试通过根据事件原因分析判断该人因为何种类型的人因,运行人员应该通过哪个防人因失误核心工具避免同类问题?( )【多选题,10分】

2. 人因管理理念向我们揭示了减少诱发人因失误的 ( ) ,是预防事件发生的切入点。( )【多选题,10分】

2.人因失误四要素包括( )【多选题,10分】

1. 质疑的工作态度就是要求我们( )

57. 影响质量的因素可概括为人、机、料、法、环五个方面。其中“法”主要是指( )。( )

56. 核安全文化需要“内化于心,外化于形”。外化于形是指: 。( )

55. 以下不属于中核工程漳州项目部红线行为的有( )。( )

54. 组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是( )。( )