261、劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级。( )

好的，让我们一起来解析这道判断题，并且用一些生动的例子来帮助你更好地理解。 ### 题目分析 **题干：** “劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级。” **问题核心：** - 劳动功能障碍分为多少个等级？ - 最重的伤残等级是几级？最轻的是几级？ **答案：** - 这句话描述的情况是错误的（B）。 ### 解析 #### 1. 劳动功能障碍的分级 在大多数国家和地区，劳动功能障碍通常被划分为多个等级。在中国，根据《工伤保险条例》的规定，劳动功能障碍确实分为十个等级，但是这些等级的定义与题目中所描述的情况相反。 #### 2. 等级的具体含义 - **最重的伤残等级**：在中国，最严重的伤残等级通常是 **一级**。 - **最轻的伤残等级**：相对而言，最轻微的伤残等级通常是 **十级**。 因此，正确的描述应该是： “劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。” ### 生动的例子 为了让你更好地理解这一点，我们可以用一个简单的类比： 假设我们有一个10层高的大楼，每一层代表一个伤残等级： - 第一层（一楼）是最底层，也就是最严重的情况。 - 第十层（顶楼）是最顶层，也就是最轻微的情况。 在这个类比中，如果一个人受伤严重，就像被困在一楼，需要最多的帮助和支持；而如果一个人受伤较轻，就像站在顶楼，相对来说影响较小。 ### 总结 所以，题目中的描述是错误的，正确的说法应该是“劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级”。 希望这个解析能帮助你更好地理解和记忆这个知识点！如果你有任何其他问题或需要进一步解释，请随时告诉我。