6. 药品经营企业每年应组织直接接触药品的人员进行健康检查,患有下列疾病应直接调离直 接接触药品岗位的是( )

题目解析：\n\n题干要求选择“患有下列疾病应直接调离直接接触药品岗位”的人员类别。根据我国《药品经营质量管理规范》（GSP）及相关法律法规，对直接接触药品的人员健康状况有明确要求，目的是防止污染药品或传播疾病，保障公众用药安全。\n\n选项分析：\n\nA：糖尿病 \n糖尿病属于代谢性疾病，不具有传染性，也不会通过接触药品造成污染或传播风险。只要患者病情稳定、能够正常工作，不影响其从事直接接触药品的工作。因此，不需要强制调离岗位。 \n排除。\n\nB：澳抗阳性 \n“澳抗”即乙型肝炎表面抗原（HBsAg），澳抗阳性表示个体感染了乙型肝炎病毒，可能具有传染性，主要通过血液、体液等途径传播。由于乙肝病毒可通过微小皮肤破损传播，且药品生产或经营过程中存在交叉污染风险，因此澳抗阳性者被视为有潜在公共卫生风险，应调离直接接触药品的岗位。 \n正确。\n\nC：传染病 \n传染病是指由病原微生物引起的、能在人与人之间或人与动物之间传播的一类疾病。直接接触药品的人员若患有传染病（如活动性肺结核、病毒性肝炎等），极易通过呼吸道、手部接触等途径污染药品，危及用药者健康。根据GSP规定，患有传染病的人员必须调离直接接触药品的岗位。 \n正确。\n\nD：心脏病 \n心脏病属于慢性非传染性疾病，不具传播性，也不影响药品的卫生质量。只要不影响正常履职，无需调离岗位。 \n排除。\n\nE：高血压 \n高血压是常见慢性病，无传染性，不会对药品造成污染。只要控制良好，不影响工作能力，可继续从事相关岗位。 \n排除。\n\n正确答案：BC\n\n核心知识点讲解：\n\n1. 《药品经营质量管理规范》（GSP）相关规定： \n 第一百二十六条规定，企业应当对直接接触药品岗位的人员进行岗前及年度健康检查，并建立健康档案。患有传染病或其他可能污染药品疾病的人员，不得从事直接接触药品的工作。\n\n2. 调离岗位的医学依据： \n - 强调的是“传染性”和“污染风险”。 \n - 澳抗阳性（乙肝携带者）虽不一定发病，但因其病毒存在于血液和体液中，存在传播风险，故被列为调离对象。 \n - 明确诊断为传染病者，无论是否处于活动期，均需调离以防控风险。\n\n3. 非传染性慢性病的处理原则： \n 如糖尿病、高血压、心脏病等，只要病情稳定、不影响工作，且不构成卫生隐患，允许继续在岗。\n\n总结： \n在药品经营企业中，健康管理的核心是防止药品被污染和保障公众健康。因此，判断是否调离岗位的关键在于疾病是否具有传染性或污染药品的风险，而非疾病的严重程度。