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394.《集团公司关于加强和改进公司系统流动党员和劳务派遣党员管理工作的实施意见》明确,党员短期外出(6个月以内)但地点不固定,或长期外出(6个月以上)但因工作地点不固定、担任党内职务等原因并经党组织同意暂时无法转移组织关系的,可持( ),由流入地党组织将其纳入一个党支部或者党小组参加党的组织生活,交纳党费,但不享有表决权、选举权和被选举权。
393.《集团公司关于加强和改进公司系统流动党员和劳务派遣党员管理工作的实施意见》要求,党员外出参加培训、学习进修、借调工作、办理公务,时间在3个月以上、6个月以内,地点相对固定的,流出地党组织可出具( ),就近就便参加党的组织生活,但仍在流出地(组织关系所在单位)党组织交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。
392.《集团公司关于严格执行〈中国共产党党徽党旗条例〉规范党建标识设计制作使用工作的通知》明确,党建标识的设计制作使用要严格履行报批手续,涉及使用非通用尺度党徽党旗和《中国共产党党徽党旗条例》规定情形之外的,由( )审批。
391.《集团公司关于严格执行〈中国共产党党徽党旗条例〉规范党建标识设计制作使用工作的通知》明确,党建标识的设计制作使用要严格履行报批手续,符合《中国共产党党徽党旗条例》规定尺度和情形的,由( )审批。
390.《集团公司关于深化开展基层党建工作提质增效专项行动的通知》要求,公司系统各级党委每年至少召开( )次会议专题研究党内法规执行工作,增强党内法规和规范文件执行力。
389.推进“四力四推”党建工程上水平,以( )模式,统筹确立2024年党建工作安排。
388.《集团公司规范混合所有制企业党建工作指引(试行)》明确,公司( )的混合所有制企业党组织,注重政治引导,宣传贯彻党的路线方针政策,发挥党建思想政治优势,在企业改革发展上凝聚共识凝聚人心,充分调动党员职工群众生产经营的积极性,督促企业依法合规开展工作。
387.《集团公司规范混合所有制企业党建工作指引(试行)》明确,公司( )的混合所有制企业党组织,注重政治引领,凝聚各方股东共识,监督企业改革发展符合党的路线方针政策,推进党建工作与生产经营相融合。
386.《集团公司党员先锋岗、党员责任区、党员突击队和党员服务队创建工作指引(试行)》明确,党员突击队的负责人一般应由是党员的( )担当,队员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助等基本素质。
385.《集团公司党员先锋岗、党员责任区、党员突击队和党员服务队创建工作指引(试行)》明确,党委采取适当方式对党员责任区活动开展情况进行监督检查,( )验收。
