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当班勤务结束后,应当由当班勤务科、队、班、组长分级开展班后工作讲评,总结当班勤务执勤情况,点评当班勤务典型案例和特殊情况处置,提出()要求。
当班勤务结束后,应当由当班勤务科、队、班、组长分级开展班后工作讲评,总结当班勤务执勤情况,点评当班勤务典型案例和(),提出工作改进要求。
当班勤务结束后,应当由当班勤务科、队、班、组长分级开展班后工作讲评,总结当班勤务(),点评当班勤务典型案例和特殊情况处置,提出工作改进要求。
当班勤务结束后,应当由当班勤务科、队、班、组长分级开展班后(),总结当班勤务执勤情况,点评当班勤务典型案例和特殊情况处置,提出工作改进要求。
当班勤务(),应当由当班勤务科、队、班、组长分级开展班后工作讲评,总结当班勤务执勤情况,点评当班勤务典型案例和特殊情况处置,提出工作改进要求。
当班勤务开展前,应当由当班勤务科、队长(或者班组长)组织班前工作布置会,检查民航安检员到岗情况和人员着装仪容、证件佩戴情况,传达上级文件和指示,按照()合理安排勤务。
当班勤务开展前,应当由当班勤务科、队长(或者班组长)组织班前工作布置会,检查民航安检员到岗情况和人员着装仪容、证件佩戴情况,传达上级(),按照航班预报信息合理安排勤务。
当班勤务开展前,应当由当班勤务科、队长(或者班组长)组织班前工作布置会,检查民航安检员到岗情况和人员()、证件佩戴情况,传达上级文件和指示,按照航班预报信息合理安排勤务。
岗位培训工作勤务开展前,应当由当班勤务科、队长(或者班组长)组织班前工作布置会,检查民航安检员()和人员着装仪容、证件佩戴情况,传达上级文件和指示,按照航班预报信息合理安排勤务。
当班勤务开展前,应当由当班勤务科、队长(或者班组长)组织(),检查民航安检员到岗情况和人员着装仪容、证件佩戴情况,传达上级文件和指示,按照航班预报信息合理安排勤务。
