7.[JXJK25-01-X]KQS60/65中KQS表示( )。

576. 作业场所应采用设立公告栏、悬挂警示标识、发告知卡等方式，进行职业病危害告知。

575. 新录用员工签订劳动合同时，应将拟从事的操作岗位存在的职业病危害及其后果、职业病预防措施和应享受的待遇如实告知被录用员工，不需在合同中写明。

574. 单位应按照国家有关规定，安排职业病员工进行治疗、康复和定期检查，并承担相关费用。

573. 各单位不得安排未进行上岗前职业健康体检或有职业禁忌员工，从事有毒有害作业。

572. 采购、使用、储存可能导致职业病的化学品原料，应当进行毒性鉴定，不需收集齐全化学品安全技术说明书( )。

571. 各单位应全面完成职业健康体检计划，确保体检率达到 95%以上。

570. 职业健康监护的对象为从事接触职业病危害因素作业或对健康有特殊要求的作业人员，不包括劳务工。

569. 产生职业病危害的所有区域、设备，应在醒目位置悬挂与职业病危害因素相符合的职业病危害警示标识

568. 审批人书面审查通过后，不须到现场实地检查，就可签字批准

567. 安全经验分享的形式可以直接口述，也可借助多媒体、图片等形式进行讲述。( )