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单选题
624. 开展健康企业建设,各单位要制定并实施宣贯培训计划,针对不同人群,采用统一培训内容,引导员工积极参与健康企业建设。
单选题
623. 制定并实施员工心理援助计划,提供健康宣传、心理评估、教育培训、咨询辅导等服务,及时调整员工工作状态。
单选题
622. 集团公司坚持以人为本、因企制宜、经济适用和整体启动、示范引领、按期达标的原则加快推进健康企业建设。
单选题
621. 2030 年底,所属企业主要生产经营单位 100%达到健康企业建设标准。
单选题
620. 通过健康企业建设,加快推广健康工作和生活方式,有效降低心脑血管疾病等慢性病的健康风险,稳步改善员工健康水平,确保非生产亡人数量逐年下降。
单选题
619. 推进健康企业建设与提质增效相结合,避免片面追求高标准和相互攀比。
单选题
618. 企业要将员工健康素养纳入安全环保履职能力评估,完善评估标准,强化对员工自我健康管理的能力评估,合理运用评估结果。
单选题
617. 健康企业建设过程中,要随着员工健康需求的不断提高,持续改进和完善与健康相关的各项制度。
单选题
616. 各单位要全面梳理健康管理现状,开展员工需求调查,形成需要解决的问题清单。
单选题
615. 企业主管健康企业建设的相关部门负责人要签订健康企业建设承诺文件,将承诺内容告知全体员工。
