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35.有哪些情形的,可以从轻或者减轻处分?①主动交代本人应当受到党纪处分的问题②在组织谈话函询、初步核实、立案审查过程中,能够配合核实审查工作,如实说明本人违纪违法事实③检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题,经查证属实,或者有其他立功表现④主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生
32.贵州磷化集团团委正在开展的“青”字头品牌活动有哪些
30.职工代表必须具备的条件是什么?( )拥护党和国家的方针、政策。( )具有一定的理论、政策、生产经营管理知识或生产工作经验及参政议政能力。( )坚持原则、办事公道、作风正派。( )密切联系职工群众,能代表职工利益,积极为职工说话办事,正确反映职工的意见和要求。
29.会员代表身份自然终止的条件是?在任期内工作岗位跨选举单位变动的;与用人单位解除、终止劳动( )关系的;停薪留职、长期病事假、内退、外派超过一年,不能履行会员代表职责的。
26.中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话时对各级党委( )提出什么要求?对各级党委( )提出要求各级党委( )要坚持党管青年工作原则,加强对共青团工作的领导和支持,建立和完善在党的领导下各部门齐抓共管青年发展事业的工作格局,支持共青团创造性开展工作。各级领导干部要倾注热忱做青年朋友的知心人、青年群众的引路人。
23.如何推动保密工作的高质量发展?
18.开磷股份意识形态追责问责办法对履行意识形态工作职责不力的各基层党组织进行问责方式包括哪些?( )书面检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。(2)通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。(3)改组。对于严重违反党的纪律,本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会查明核实后,根据情节严重的程度进行改组。
17.开磷股份所辖党支部如何落实“22411”工作法?每年至少专题研究意识形态工作2次;每年向开磷股份党委专题汇报意识形态工作2次;每季度召开意识形态工作会( ),分析研判形势,安排相关工作;每年至少在所辖党组织范围内通报意识形态领域情况1次;每年开展意识形态工作对照自查整改1次。
13.意识形态工作“四个关乎”是什么?意识形态工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎党和国家前途命运、关乎人心向背。( )
2.“中国式现代化”的五大特征是什么?( )中国式现代化是人口规模巨大的现代化,是全体人民共同富裕的现代化,是物质文明和精神文明相协调的现代化,是人与自然和谐共生的现代化,是走和平发展道路的现代化。
