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单选题
在同一个营业部内,客户经理A与客户经理B存在直接或间接增员关系,若B先于A晋升为部经理,则( )计提B的部育成津贴。[单选题]
单选题
客户经理入职时间为4月16日,则该客户经理按几个月的考核标准考核() [单选题]
单选题
客户经理A增员客户经理B,客户经理B增员客户经理C,若B和C同时晋升部经理,则A与C为( )关系。[单选题]
单选题
在营业部经理维持/晋升考核中,参加季度考核时,当期营业部季度13个月累计继续率需要满足( )。[单选题]
单选题
客户经理B增员客户经理C,且都在部经理A的部内,季度考核时,若B和C同时晋升部经理,而A仍为部经理,则A与C为( )。[单选题]
单选题
部经理A增员客户经理B,客户经理B增员客户经理C,A与C之间构成( )关系。[单选题]
单选题
增员人从新人入司起可获取增员辅导奖,最多持续到第( )个月,多次入司以首次入司时间开始计算。[单选题]
单选题
增员关系一经确定,是否允许调整。( )[单选题]
单选题
银行代理业务渠道人员职级划分为专业序列和管理序列两大序列,其中专业层级分为( )级,管理层级分为( )层( )级。 [单选题]
单选题
银行代理业务渠道人员职级划分为()和()两大序列。 [单选题]
