筹划事项清单化管理中有关区分政策优惠类型、适用期间、匹配程度等，不是按照哪个（ ）维度，分类建立税务筹划清单的。

这道题目涉及到税务筹划的管理方式，特别是如何将政策优惠进行分类和管理。我们来逐一分析选项，并理解为什么答案是C。
### 题干解析
题干提到的“筹划事项清单化管理”主要是指将税务筹划的相关事项进行系统化、条理化的管理，以便于更好地利用政策优惠。题目要求我们找出一个不属于分类建立税务筹划清单的维度。
### 选项分析
- **A: 可应用**
这个维度强调政策优惠的适用性，指的是某项政策是否可以在特定情况下被应用。比如，某项税收减免政策可能只适用于特定行业或企业规模。
- **B: 可规范**
这个维度关注的是政策的规范性，指的是政策是否有明确的规定和标准，能够被清晰地理解和执行。例如，某项政策可能规定了具体的申请流程和所需材料。
- **C: 可标准**
这个选项提到的“可标准”意味着政策优惠是否可以被量化或标准化。税务筹划通常不需要将政策标准化，因为每项政策的适用情况和效果可能因企业的具体情况而异。
- **D: 可争取**
这个维度涉及到政策优惠的争取能力，指的是企业是否能够通过某种方式获得政策支持或优惠。这通常与企业的申请能力和政策的灵活性有关。
### 答案解析
根据以上分析，选项C“可标准”是最不符合题意的。因为税务筹划的清单管理并不需要将政策进行标准化，反而是要根据不同的政策优惠类型、适用期间和匹配程度进行灵活的分类和应用。
### 生动例子
想象一下，你在准备一场盛大的派对。你需要考虑食物、饮料、音乐、场地等多个方面。你可以将这些事项分为“可应用”（哪些食物适合你的客人）、“可规范”（食物的准备流程）、“可争取”（是否能从朋友那里借到设备），但你不会将这些事项“标准化”，因为每场派对的主题和风格都不同。
同样，在税务筹划中，我们需要灵活应对不同的政策，而不是将它们标准化处理。因此，答案是C。