912.下列()情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同。

488.安全隐患治理要坚持“五落实”原则，即做到治理措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。

487.安全生产工作“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。

486.事故发生有其自身的发展规律和特点，只有掌握了事故发生的规律，才能保证安全生产系统处于有效状态。海因里希事故因果连锁理论在博德理论的基础上，提出了现代事故因果连锁理论。

485.人的不安全行为与物的不安全状态在同一时间空间相遇造成事故是轨迹交叉理论。

484.危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

483.本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

482.安全生产管理是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境、方法的和谐，达到安全生产的目标。

481.事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

480.安全管理的目的是保证生产经营活动中的人身安全、财产安全，促进生产持续健康发展，保持社会稳定。

479.道德不同于法律，不是由国家强制执行的。