1010.某建筑施工企业，企业经理为法定代表人，设有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地的某项工程施工过程中，甲班队长在指挥组装塔式起重机时，没有严格按规定把塔式起重机起重臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定，而是用电焊将防滑板点焊住。某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故，造成3人死亡、2人重伤。请根据背景资料及安全生产法律、法规规定，回答下列(1)~(4)问题。(3)甲班队长应当制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。(判断题1分)

好的，让我们一起来分析一下这个问题。 首先，我们明确一下题目的背景：这是一家建筑施工企业，企业的经理是法定代表人，并且公司设有专门负责现场安全生产的管理人员。在一次施工过程中，甲班队长指挥组装塔式起重机时，没有严格按照规定操作，而是采取了简便但不规范的方法（用电焊点焊代替固定）。结果导致了一起严重的事故，造成了人员伤亡。 题目问的是：“甲班队长是否应当制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案？”（判断题） **正确答案是B：错误。** 接下来，让我们深入理解这个问题： ### 1. **责任主体** 在建筑施工现场，通常有多个层面的责任主体： - **企业法人代表**：这是公司的最高责任人，对整个企业的安全负总责。 - **现场安全生产管理负责人**：具体负责日常安全生产管理，确保各项安全措施落实到位。 - **项目负责人或项目经理**：对具体项目的安全生产负责。 - **班组长/队长**：负责具体班组的安全生产工作。 ### 2. **应急救援预案的制定** 根据《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规，应急救援预案的制定一般由企业法人代表或者项目经理负责，而不是具体的班组长或队长。具体来说： - **企业法人代表**：负责制定总体的企业应急预案。 - **项目经理**：负责制定具体项目的应急预案。 - **班组长或队长**：负责执行应急预案中的具体措施，但并不是预案的主要制定者。 ### 3. **具体案例分析** 在这个案例中，甲班队长显然没有按照规定操作，导致了严重的安全事故。虽然他需要对这次事故承担责任，但他并不是制定应急救援预案的主要责任人。因此，让他来制定应急救援预案并不符合实际情况和法律规定。 ### 4. **生动的例子** 想象一下，如果你是一个班级里的小组长，你的主要职责是管理好小组内的同学，确保大家遵守纪律。但是，如果学校要制定一套紧急疏散预案，这项工作通常是由校长或者班主任来完成的，而不是由你这样的小组长来做。同理，在建筑施工企业中，应急救援预案的制定也应该是更高层次的管理人员来负责。 综上所述，答案是B：错误。甲班队长并不是制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案的合适人选。