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填空题
员工关系管理工作中的三级管理体系是什么？
答案解析
正确答案：一、运营公司级，负责运营公司工关系管理工作，主要负责每
季度开展运营公司层级阳光联席会议，收集员工反馈意见、开展员工调查，根据员工实际需求改善经营管理决策；
二、分公司级，负责运营公司各分公司员工关系管理工作。主要负责每季度开展各分公司层级阳光联席会，收集分公司内各部门员工反馈意见，积极解决员工问题，并向运营公司反馈，推动分公司各部门员工关系工作。
三、部门级，负责本部门（处室、中心、车间、区域站）内部员工关系管理工作。主要负责每季度开展部门级阳光联席会和落实员工关怀机制，了解民声，实时反馈和解决员工问题，推动部门内部员工积极展开工作。
三、班组级，负责本班组内部员工关系管理工作。主要负责针对基层员工开展员工关怀，解决燃眉之急，了解员工所想所需，切实提高员工生产力。
题目纠错
值班站长初中高题库-2024.1.30
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