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填空题
员工教育培训积分管理遵循哪些原则？
答案解析
正确答案：一、坚持在岗培训和学历培训相结合、集中培训与分散自学相结合、修习课程与在线提高相结合的原则，引导全体员工树立“终身学习”的观念，全面提高学习、实践和创新能力。
二、坚持理论联系实际、学用一致的原则，按需施教、分层分类
进行培训，对不同岗位、不同等级、不同来源的员工进行不同内容、不同要求的培训，使培训有针对性和实效性。
三、坚持科学培训、训用结合的原则，建立教育培训积分与个人评优评先、员工年度考核、内部竞聘、内部表彰等挂钩的机制，鼓励
员工认真参加各种形式的教育培训，积极主动提高自身职业素养和综合能力。
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值班站长初中高题库-2024.1.30
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