若车站产生交接短款后当日已在相关报表上注明，则可申请特殊退款，填写《特殊退款申请表》，申请表需在事件发生次日起计（    ）内经区域站提报相关处室、中心。

职能类岗位、专业技术类岗位及（副）工班长拟录人员设立3个月试用期，技能类岗位可不设试用期，试用期期间薪酬标准保持不变，工班长津贴按照实际岗位情况予以调整。

由运营分公司组织的面试，包括招聘类考试和培训类考试，由本处室统筹组织命题、阅卷工作。

考试期间，若考生发生作弊，须立即终止该考生的考试，并没收试卷。

因外出办事等工作原因不能按时出勤的，须走OA办公系统提交线上申请，提交后可外出。

发现有故意虚假瞒报工作时间的，一经核实按《员工奖惩管理办法》对当事人及负责人进行责任追究，因虚报工作时间多支付给员工的薪酬，除从员工的月工资中扣回外，同时对处室/中心综合管理员、负责人参照《员工奖惩管理办法》给予一定的惩处。

因岗位技能培训需要，由公司或部门统一安排在休息日或节假日进行临时或阶段性培训学习的时间计入加班范围。

国家级一类竞赛：对获得竞赛职工组各职业（工种）第1名的选手，给予一次性奖励5000元/人，技能等级直接认定为高级技师。

每年年初技能工作室制定本年度技术攻关课题计划，年底统计上报本年度技能工作室攻关成果，并推荐参加分公司组织的各项技改成果评选活动。

公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。公文标题中除规章名称等加书名号外，一般不用标点符号。

有关安全生产费用投入与使用情况，每年由安全监察处（综合保卫处）、财务处联合开展一次监督检查。