在车站、变电所、区间风井、场段非轨行区、OCC 等范围内不影响行车及客运服务或局部影响客运服务但经采取措施不影响的，不影响设备正常运行或经采取措施不影响的设备设施维护检修等检修作业为（    ）

票务安全区域是指票务室、客服中心、自动售票机、闸机、车票回收箱、票库等规定现金、车票的存放地点。

票务事故的调查取证询问有关人员应当单独进行，并制作询问笔录，由被询问人和询问人员签字。被询问人拒绝签字的，应注明情况并由3名以上人员签字确认。需勘验物证或者现场时，当事部门应予以充分配合。

实行综合工时制人员，在法定节假日上班的，参照规定计发加班工资，并安排补休。

严禁对生产工时按“折算”的方式进行操作。

特殊情况下的休假，包括全额带薪的年休假、婚假、产假、流产假、陪护假、丧假、工伤假，以及非全额带薪的病假、事假。

实行综合工时制的职工，按照1个年休假天数=10小时工作时间进行计算。

新进入分公司工作，在原单位已享受完年休假的，可继续享受当年的年休假。

运营公司组织召开的阳光联席会，频次为每月 1 次， 结合运营公司的重点工作、热点话题、特殊员工群体等确定每期主题。

运营公司级，负责运营公司员工关系管理工作。主要负责每 季度开展运营公司层级阳光联席会议，收集员工反馈意见、开展员工调查，根据员工实际需求改善经营管理决策

部门级分公司级，负责运营公司各分公司员工关系管理工作。主要 负责每季度开展各分公司层级阳光联席会，收集分公司内各部门员工 反馈意见，积极解决员工问题，并向运营公司反馈，推动分公司各部 门员工关系工作