根据通信安规规定，在电力通信系统上工作，不属于保证安全的组织措施的是（ ）。

首先，让我们来看一下这道题目。题目问的是在电力通信系统上工作，不属于保证安全的组织措施是什么。选项A、B、D分别是工作票制度、工作许可制度和工作终结制度，这些都是保证安全的组织措施。而选项C是工作监护制度，根据通信安规规定，工作监护制度并不是保证安全的组织措施。 现在让我们通过一个生动有趣的例子来帮助你理解这个知识点。想象一下，电力通信系统就像是一条高压电线，而工作人员就是在这条高压电线上进行维护和操作的人员。工作票制度就好比是给每个工作人员发放一张通行证，只有持有通行证的人员才能在电力通信系统上工作，这样可以确保只有经过培训和授权的人员才能进行相关工作，提高了安全性。工作许可制度则是在工作前需要领取许可证，经过相关部门的审核批准后才能开始工作，这样可以确保工作符合规定，也是为了安全考虑。工作终结制度是在工作结束后需要进行验收和确认，确保工作已经完成并且没有遗留问题，也是为了安全考虑。 而工作监护制度则是在工作过程中对工作人员进行监督和指导，确保他们按照规定进行操作，避免发生意外。虽然工作监护制度也很重要，但它并不是保证安全的组织措施，因为它更多的是在工作过程中的管理和监督，而不是像工作票制度、工作许可制度和工作终结制度那样直接保证安全。