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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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判断题
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年度内连续两次及以上被评为示范车站并无不达标的,对车站党政正职、分管副职和负责标准化车站建设的专兼职管理人员,在年度评选先进、外出学习修养等方面应优先安排;

答案:A

2024年5月份必胜必胜招聘题库
分管副段长每月不少于( )次,科室专业管理人员每月不少于( )次检查现场车机联控制度执行情况,并及时将检查情况在( )内进行写实。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-dff9-c094-c4c32b5e4a00.html
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管理人员年度考核得分由( )和( )组成,年度测评考核得分占比 ( ),平时履职过程考核得分占比 ( )。
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因阶段性、专项性工作需要设置的临时性台账,由相关科室提出,经分管领导审批后设置。使用期限一般不超过( ),最长不超过( ),按照( )的原则,由提出科室负责到期撤销,并通知相应部门停止台账使用,严禁超期违规使用临时台账。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-b722-c094-c4c32b5e4a00.html
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理论考试按照集团公司模式以( )为主,( )为辅。
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计算机联锁车站,遇上述情况需揭挂表示牌时,应在接触网供电示意图(占线板)上按规定揭挂表示牌。配备电子“占线板”的车站,可在电子“占线板”上进行勾画、揭挂、填记,实物“占线板”可不配备。
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其它单列考核工资指( )、( )、( )等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec05-e8c2-6724-c094-c4c32b5e4a00.html
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准许应急行车人员隔线、隔列车接车。不在规定地点接车及隔列车接车时,应使用GSM-R(列车无线调度通信设备)手持终端预告司机,预告不到时汇报车站值班员使用FAS台(列车无线调度通信设备)预告司机:“××次司机,海州站×[(南(北)端、隔车]接车”。遇邻线有接发列车、调车作业时,车站值班员须及时通知应急行车人员。
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车务段每季度由职工教育科牵头各科室对照( )和( ),进行自我考核评价。
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因试风等情况,助理值班员不能在《站细》规定的立岗位置接发列车时,在( )或( )后,须用列车无线调度通信设备(手持台)向车站值班员汇报人身安全情况,助理值班员汇报用语为( ),车站值班员回答用语为“××(站)值班员明白”。
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标准化科室考评标准分( )、( )以及( )。
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年度内连续两次及以上被评为示范车站并无不达标的,对车站党政正职、分管副职和负责标准化车站建设的专兼职管理人员,在年度评选先进、外出学习修养等方面应优先安排;

答案:A

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相关题目
分管副段长每月不少于( )次,科室专业管理人员每月不少于( )次检查现场车机联控制度执行情况,并及时将检查情况在( )内进行写实。
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管理人员年度考核得分由( )和( )组成,年度测评考核得分占比 ( ),平时履职过程考核得分占比 ( )。
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因阶段性、专项性工作需要设置的临时性台账,由相关科室提出,经分管领导审批后设置。使用期限一般不超过( ),最长不超过( ),按照( )的原则,由提出科室负责到期撤销,并通知相应部门停止台账使用,严禁超期违规使用临时台账。
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理论考试按照集团公司模式以( )为主,( )为辅。
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计算机联锁车站,遇上述情况需揭挂表示牌时,应在接触网供电示意图(占线板)上按规定揭挂表示牌。配备电子“占线板”的车站,可在电子“占线板”上进行勾画、揭挂、填记,实物“占线板”可不配备。

解析:实物“占线板”仍按规定配备。

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其它单列考核工资指( )、( )、( )等。
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准许应急行车人员隔线、隔列车接车。不在规定地点接车及隔列车接车时,应使用GSM-R(列车无线调度通信设备)手持终端预告司机,预告不到时汇报车站值班员使用FAS台(列车无线调度通信设备)预告司机:“××次司机,海州站×[(南(北)端、隔车]接车”。遇邻线有接发列车、调车作业时,车站值班员须及时通知应急行车人员。
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车务段每季度由职工教育科牵头各科室对照( )和( ),进行自我考核评价。

解析:自我考核评价

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因试风等情况,助理值班员不能在《站细》规定的立岗位置接发列车时,在( )或( )后,须用列车无线调度通信设备(手持台)向车站值班员汇报人身安全情况,助理值班员汇报用语为( ),车站值班员回答用语为“××(站)值班员明白”。
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标准化科室考评标准分( )、( )以及( )。

解析:“一科一标准”

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