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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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2024年5月份必胜必胜招聘题库
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年度内连续两次及以上被评为示范车站并无不达标的,对车站党政正职、分管副职和负责标准化车站建设的专兼职管理人员,在年度评选先进、外出学习修养等方面应优先安排;

答案:A

2024年5月份必胜必胜招聘题库
计算机联锁车站,遇上述情况需揭挂表示牌时,应在接触网供电示意图(占线板)上按规定揭挂表示牌。配备电子“占线板”的车站,可在电子“占线板”上进行勾画、揭挂、填记,实物“占线板”可不配备。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0011ec1c-1582-a51a-c094-c4c32b5e4a00.html
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6S(( )、整理、( )、保持、素养、安全)现场管理
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精炼考评标准。遵循实事求是的原则,坚持问题导向和目标导向,发挥( )( )和( )的作用,往上突出( ),往下突出( ),不把与本级无关内容纳入考评。
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站管工班中连续两个季度考评结果出现不达标的,给予车站为期一个月的( ),
连续两次评定为不达标班组的,解聘( ),同时对车站正职( );
站管工班中连续三个季度考评结果出现不达标的,给予车站为期一个月的( ),视情况给予车站正职( )至调整岗位处理。
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各站要在汛期开始前组织设备管理单位召开站区防洪专题会议,要以“防洪安全大检查”的名义组织站区各单位进行防洪度汛设备联合检查,并将检查情况记录于《行车设备检查登记簿》(季度)内备查。
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新入职人员在月度业务抽考的基础上,每半年进行一次以技术规章为主的综合业务抽考,可与月度业务抽考合并进行。
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临时带教人员应在《师带徒培训记录》中备注说明,做好培训记录,超过十天时,还应在《师徒合同》中“师傅”栏中进行签认。
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月度业务考试电子试卷名称为《XX站XXXX年XX月XX业务考试考试卷》,题型为:单选20题2分、多选5题3分、判断10题2分、填空5题3分、简答1题10分,共100分),每个车站按工种仅组卷一套。未录制教学片的工种继续使用纸质试卷。
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非封闭线路站区内发生路外相撞事故,每件核减该站人均50元安全绩效考核工资。
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2024 年春节为公历 2 月 10 日,春运自 1 月 26 日起至 3 月 5日止,节前 15 天(1 月 26 日至 2 月 9 日),节后 25 天(2 月 10日至 3 月 5 日),共计 40 天。
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年度内连续两次及以上被评为示范车站并无不达标的,对车站党政正职、分管副职和负责标准化车站建设的专兼职管理人员,在年度评选先进、外出学习修养等方面应优先安排;

答案:A

2024年5月份必胜必胜招聘题库
相关题目
计算机联锁车站,遇上述情况需揭挂表示牌时,应在接触网供电示意图(占线板)上按规定揭挂表示牌。配备电子“占线板”的车站,可在电子“占线板”上进行勾画、揭挂、填记,实物“占线板”可不配备。

解析:实物“占线板”仍按规定配备。

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6S(( )、整理、( )、保持、素养、安全)现场管理

解析:百度说法:整理;整顿;清扫;清洁;素养;安全,

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精炼考评标准。遵循实事求是的原则,坚持问题导向和目标导向,发挥( )( )和( )的作用,往上突出( ),往下突出( ),不把与本级无关内容纳入考评。

解析:问题导向和目标导向

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站管工班中连续两个季度考评结果出现不达标的,给予车站为期一个月的( ),
连续两次评定为不达标班组的,解聘( ),同时对车站正职( );
站管工班中连续三个季度考评结果出现不达标的,给予车站为期一个月的( ),视情况给予车站正职( )至调整岗位处理。
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各站要在汛期开始前组织设备管理单位召开站区防洪专题会议,要以“防洪安全大检查”的名义组织站区各单位进行防洪度汛设备联合检查,并将检查情况记录于《行车设备检查登记簿》(季度)内备查。
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新入职人员在月度业务抽考的基础上,每半年进行一次以技术规章为主的综合业务抽考,可与月度业务抽考合并进行。
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临时带教人员应在《师带徒培训记录》中备注说明,做好培训记录,超过十天时,还应在《师徒合同》中“师傅”栏中进行签认。

解析:超过十五天时

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月度业务考试电子试卷名称为《XX站XXXX年XX月XX业务考试考试卷》,题型为:单选20题2分、多选5题3分、判断10题2分、填空5题3分、简答1题10分,共100分),每个车站按工种仅组卷一套。未录制教学片的工种继续使用纸质试卷。
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非封闭线路站区内发生路外相撞事故,每件核减该站人均50元安全绩效考核工资。

解析:类似:封闭线路站区内发生路外相撞事故,每件核减该站人均100元安全绩效考核工资。

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2024 年春节为公历 2 月 10 日,春运自 1 月 26 日起至 3 月 5日止,节前 15 天(1 月 26 日至 2 月 9 日),节后 25 天(2 月 10日至 3 月 5 日),共计 40 天。

解析:注意:1 月 26 日起至 3 月 5日止

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