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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

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填空题

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限速提示卡内容由车站管理人员根据（）制作，经（）核对无误后放置到岗位，交接班时应做为（）进行交接。

答案：运行揭示调度命令；
车站值班员；
重点内容

解析：车站管理人员

2024年5月份必胜必胜招聘题库

对新进未定职人员和定职年限不满1年的人员，应强化培训工作。

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形成“让标准成为习惯、让习惯符合标准”的职业素养及“事事有标准、人人讲标准、处处落标准”的良好氛围。

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按照（）的要求，主要行车工种岗位人员须按照岗位标准规定的（）及（），取得本工种相应等级的职业技能等级证书（职业资格证书）和所从事岗位的（）。

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考勤工作实行（）。

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考勤管理是企业劳动人事管理的重要内容，是（）、（）的重要依据。考勤管理坚持依法合规、（）、（）、规范操作的原则。

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事故责任赔偿。由车务段研究决定和实施。事故责任经济赔偿，一般应一次性支付赔偿金；对赔偿数额较大，可酌情分期赔偿。分期赔偿从本人工资中扣款，每月扣除的部分不超过责任人当月工资的（），扣除后的剩余工资额不得低于（）。

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车务段技术规章必须以文件的公文格式发布，不得以铁路电报、信函式公文、科室公文等形式发布技术规章。

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各车站应根据班组情况划分为若干个考勤组，考勤组负责人为（）；段机关以（）为考勤组；各车站、科室、班组均应指定专人负责（）。

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融合标准化工班、作业小组建设情况，每月对工班进行一次考核分析，并选择一个关键工班（作业小组）重点诊断、帮促。

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班组长的聘用，星级评定达标。近两年标准化规范化岗位星级评定中二星级及其以上至少（）且不得有（）（四、五等站副站长除外）。

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(

填空题

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2024年5月份必胜必胜招聘题库

限速提示卡内容由车站管理人员根据（）制作，经（）核对无误后放置到岗位，交接班时应做为（）进行交接。

答案：运行揭示调度命令；
车站值班员；
重点内容

解析：车站管理人员

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对新进未定职人员和定职年限不满1年的人员，应强化培训工作。

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形成“让标准成为习惯、让习惯符合标准”的职业素养及“事事有标准、人人讲标准、处处落标准”的良好氛围。

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解析：职业技能等级证书（职业资格证书）
《铁路岗位培训电子证书》

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考勤工作实行（）。

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考勤管理是企业劳动人事管理的重要内容，是（）、（）的重要依据。考勤管理坚持依法合规、（）、（）、规范操作的原则。

解析：依法合规、
分级管理、
权责明确、
规范操作

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车务段技术规章必须以文件的公文格式发布，不得以铁路电报、信函式公文、科室公文等形式发布技术规章。

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各车站应根据班组情况划分为若干个考勤组，考勤组负责人为（）；段机关以（）为考勤组；各车站、科室、班组均应指定专人负责（）。

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融合标准化工班、作业小组建设情况，每月对工班进行一次考核分析，并选择一个关键工班（作业小组）重点诊断、帮促。

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班组长的聘用，星级评定达标。近两年标准化规范化岗位星级评定中二星级及其以上至少（）且不得有（）（四、五等站副站长除外）。

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限速提示卡内容由车站管理人员根据（ ）制作，经（ ）核对无误后放置到岗位，交接班时应做为（ ）进行交接。

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