判断题
企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位,已有岗位安全生产责任制可以代替岗位安全操作规程。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:B
解析:
易
相关知识点:
岗位规程不能被责任制替
题目纠错
安全管理知识试题
相关题目
单选题
在距离线路或变压器较近,有可能误攀登的建筑物上,必须挂有“禁止攀登,有电危险”的标示牌。
单选题
对于重大事故隐患,应由安全部门负责人实施隐患治理方案。
单选题
新修订的《中华人民共和国安全生产法》已将金属冶炼纳入重点监管领域,因此,金属冶炼企业应当实行安全生产许可证制度。
单选题
因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,还有依照有关民事法律取得民事赔偿的权利。
单选题
发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:发生特别重大事故的,处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的,处一千万元以上二千万元以下的罚款。
单选题
安全带和专作固定安全带的绳索在使用前应进行静负荷试验。
单选题
遇有火险异常情况时,无需查明原因和消除隐患,可以继续动火作业。
单选题
企业应根据安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
单选题
企业提取的安全费用应当专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用。
单选题
起重机龙门钩挂重铁水罐时,应有专人检查是否挂牢,待核实后发出指令,吊车才能起吊;吊起的铁水罐在等待往转炉兑铁水期间,不应提前挂上倾翻铁水罐的小钩。
