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2、封面设计的注意事项:基本要素:主题( ),如:求职简历;姓名;院校;专业等。版面设计:简洁大方,有专业特色,有个性,封面要与内部主体内容风格一致。外企要有中英文对照。
1、求职材料的构成:封面、求职信( )、个人简历、证明材料。
2、对自我差距的客观分析与弥补:目标确定之后,就要找出自身条件与目标岗位的差距,一定要符合客观情况,不带任何自恋色彩,要科学有效地制定好你的求职计划:扬长补短——缺什么,补什么。因此,这一计划尽可能早一些。机会往往是只属于那些作好充分准备的人的。(一)综合素质准备:综合素质包括思想、口才、能力、阅历等,从入学之日起,从平时学习、生活的点滴中,你已经开始为你的职业做准备了。越早意识到这一点,你为自己嬴得的准备时间就越多。(二)信息准备:( )广泛搜集。(2)分类筛选。(3)博览或精读。(4)做记忆卡片。(5)实地考察。(三)形象准备:着装原则:TPO(time/place/object)态势语(略)(四)文案准备:求职信、简历的材料书写。
1、对目标职业及岗位的认知:从自身的角度看,了解和分析的主要因素应包括:( )我喜欢做什么 ?(主要包括职业兴趣、职业价值观等)(2)我适合做什么?(主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等)(3)我擅长做什么?(主要包括职业能力倾向,比如言语表达、逻辑推理、数字运算等)(4)我能够做什么?(主要包括自己掌握的专业知识、技能、工作经验等)经过对民上因素的综合分析和权衡,来初步确定我们的职业定位和发展方向。这样,在面试时就能把自己的性格、亮点、特长等优势与岗位结合地表现出来,让面试官觉得你是最适合的人选。
3、坚持不懈。在找工作的过程中,有同学可能会经历多次失败。如何面对失败,请阅读39216的相关链接。要敢于一试再试,坚持不懈,最终会找到较称心的工作。很多学生在找工作时,经常出现的情况是:只考虑企业目前的待遇高不高,至于企业的管理严格不严格、企业的发展前景适合不适合自己,不考虑;或不分企业不分行业不分工作,盲目发送求职简历;或在求职简历的求职意向一栏,写着文员、仓管、销售等多个岗位,没有一个明确而核心的目标。这些情况均表明对自己没有一个明确的定位
44、下面这份请假条在格式上存在问题,修改完全正确的一项是( )请假条吴明五一放假时我在回家路上淋了雨,引起高烧、咳嗽,经过两天治疗有所好转,但医生建议继续治疗三天。不能上课,特此请假,请老师批准
43、下面这张借据在金额书写方面有误,修改正确的一项是( )借条今借到去上海出差的差旅费人民币1000元,回来后五日内结算报销
41、指出下面这张便条用词不得体完全正确的一项是( )杨馆长:您约我今天下午去贵处谈我班同学光临贵馆参观一事,因我有急事,现决定改期。具体改在何时,另行磋商
2015年海南省高等职业学校对口招生语文模拟试卷( )班级 姓名 座位号
25.选出不属于论证方法的一项是 ( )
