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判断题
《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
答案解析
正确答案：A
解析：
这道题目的答案是正确的，让我为您详细解析：
1. 法律依据：
这是《安全生产法》第53条的明确规定，体现了对从业人员权益的双重保护。
2. 两个赔偿渠道：
- 工伤保险：这是法定的社会保险制度，所有企业都必须为员工缴纳
- 民事赔偿：这是基于侵权责任法等民事法律的规定
3. 解析要点：
- "除...外" 表示工伤保险是基础保障
- "尚有" 表示在工伤保险之外，还有其他权利
- "有权提出" 明确了从业人员的主动索赔权
4. 实际案例：
例如某工厂发生爆炸事故，工人受伤。他可以：
- 先通过工伤保险获得医疗费、误工费等补偿
- 如果是因为企业管理疏忽导致事故，还可以根据民法要求额外赔偿
5. 这样规定的目的是：
- 更全面地保护劳动者权益
- 督促企业加强安全管理
- 维护社会公平正义
因此，题目表述完全符合法律规定，答案正确。
相关知识点：
事故受损人员可提赔偿要求
题目纠错
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