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评定先进基层单位比例,控制在总数的10%以内;优秀基层指战员比例,分别控制在基层干部、消防员、学员总数的15%以内。
党支部要坚持把党的政治建设摆在首位,担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
建立健全安全组织要搞好预测分析和风险评估,开展隐患排查,完善安全设施和预防措施,落实安全管理责任制,浓厚全员创安氛围;抓好安全教育训练,增强安全防范和应急处置的意识与能力。
加强文化环境建设,要突出“四句话方针”规范营院政治环境,打造特色职业文化,发展丰富多彩的传统文化、战斗文化。
加强对小散远直单位和零散人员、在外人员以及日常的管理,杜绝不正当的交往、消费和娱乐。
基层要大力开展实战化训练。坚持任务需要什么就专攻精练什么,按使命任务设计内容,按实战环境设置条件,按任务进程组织演训,把实战化贯穿渗透于训练全过程各领域。
发生事故、案件必须按照有关规定及时如实上报,查明原因,正确处理,应当弄虚作假、隐情不报、急情缓报、重情轻报。
规范手机、网络和新媒体使用管理,落实相关保密制度和技术防护措施,严防发生参与网络赌博、非法借贷、非法经营及乱交友等问题。
消防指战员严格正规要坚持纪律部队建设标准,严格教育、严格训练、严格管理、严格要求,服从命令、听从指挥,集中统一、步调一致,用铁的纪律打造铁的队伍。
消防指战员坚持战备值班、节日战备、请示报告、战备检查等制度,保持12小时驻勤备战,做好随时遂行应急救援任务准备,确保遇有情况能够快速有效处置。
