第60题:以下属于物体打击伤害的选项是()。

本题考查的是《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—1986）中对“物体打击”这一事故类别的准确定义与边界辨析。 核心知识点： 根据GB 6441—1986，“物体打击”是指物体在重力或其他外力作用下产生运动，击中人体造成人身伤害的事故。其关键判定要素有三： 1. **致害物为非人力直接推动的静止或失控运动的固体物体**（如坠落、飞出、滚落的工具、材料、构件等）； 2. **事故不涉及机械设备、车辆、起重设备等动力源的主动作业过程**； 3. **区别于“坍塌”“起重伤害”“高处坠落”等其他类别**： 　　- 若因建筑物、构筑物、堆置物等整体失稳倒塌所致，属于“坍塌”； 　　- 若因起重机械作业过程中吊物脱钩、钢丝绳断裂等导致重物坠落伤人，属于“起重伤害”； 　　- 若人员自身失去平衡从高处坠落并撞击物体，无论是否撞到脚手架，均属“高处坠落”； 　　- 而“物体打击”强调：**物体先发生意外运动（通常为自由坠落、侧向飞出、反弹等），再击中处于相对静止或正常作业状态的人员**。 选项分析： A项：“建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤”——事故起因是建筑物整体结构失稳坍塌，水泥板作为坍塌体的一部分，其运动由结构失效引发，符合“坍塌”定义（GB 6441中第9类），不属于物体打击。 B项：“起吊的重物脱落，将员工击伤”——重物是在起重机械作业过程中因吊具失效等原因脱落，属于起重设备运行中发生的致害事件，归类为“起重伤害”（GB 6441中第7类），而非物体打击。 C项：“员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡”——事故起因是人员自身失稳坠落，属于“高处坠落”（GB 6441中第8类）；即使最终与脚手架发生碰撞，伤害性质仍由初始致因决定，不改变事故类别。 D项：“脚手架上坠落的钢筋打击员工头部，导致其死亡”——钢筋原为静置于脚手架上的物料，因固定不牢、外力扰动等原因意外坠落，以自由落体方式击中下方正常作业的员工。该过程无起重设备参与、非结构整体坍塌、非人员主动坠落，完全符合“物体在重力作用下运动击中人体”的物体打击定义。 因此，唯一符合“物体打击”标准的选项是D。 答案：D