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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3131】【适中】<669>年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1042】【简单】<41>能力测评面试考官由有关领导、专家、人力资源部、用人单位(部门)人员组成,一般不少于()人。

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智能电网具有（）特征。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1191】【适中】<186>技能专家每年在本职岗位工作时间不少于()天。

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全电子式电能表采用的原理有（）。

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电流通过导体所产生的热量与电流。电阻以及通电的时间成正比。

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计量自动化系统包括计量自动化主站系统、通信信道和计量自动化终端。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则】【B404LZ-ZY3024】【简单】<562>干部任免谈话可以采取个别谈话或者集体谈话的方式,两种方式不能同时开展。()

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在带电的电压互感器或者电流互感器二次回路上工作时，工作中禁止将回路的永久接地点（）。

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并联电阻电路的等效电阻等于各并联电阻之和。

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二次Y型接线的高压电压互感器二次侧应（）接地。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3131】【适中】<669>年度业绩考核结果评为B+级人数比例不超过被考核员工人数30%。()

A、　正确

B、　错误

答案：B

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A. 　 8

B. 　 7

C. 　 6

D. 　 5

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智能电网具有（）特征。

A. 数字化

B. 信息化

C. 自动化

D. 互动化

解析：

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【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1191】【适中】<186>技能专家每年在本职岗位工作时间不少于()天。

A. 　 90

B. 　 80

C. 　 70

D. 　 60

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全电子式电能表采用的原理有（）。

A. 电压、电流采样计算

B. 霍尔效应

C. 热电偶

D. 电压、电流采样计算，霍尔效应和热电偶

解析：

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电流通过导体所产生的热量与电流。电阻以及通电的时间成正比。

解析：

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计量自动化系统包括计量自动化主站系统、通信信道和计量自动化终端。

解析：

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

在带电的电压互感器或者电流互感器二次回路上工作时，工作中禁止将回路的永久接地点（）。

A. 连接

B. 断开

C. 并联

D. 串联

解析：

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并联电阻电路的等效电阻等于各并联电阻之和。

解析：

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二次Y型接线的高压电压互感器二次侧应（）接地。

A. A相

B. B相

C. C相

D. 中性线

解析：

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