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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<255>满足领取基本养老保险的个人,可以按()领取基本养老金。

A、　 周

B、　 月

C、　 季

D、　 年

答案：B

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）
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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3181】【简单】<718>建立健全人才成长发展“立交桥”,实行专业技术人才与经营管理人才、技能人才通道互通管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-d9d1-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2200】【简单】<469>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-e707-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY2106】【难】<377>特殊(额外)消耗津贴包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-a845-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3236】【适中】<773>“能力与意识提升”要素的目的是,提升员工安全生产风险知识和风险控制意识与技能,使其胜任工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-7bea-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1133】【适中】<132>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-7bad-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2109】【适中】<380>大众创新奖励包括面向大众的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-c8b7-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1218】【适中】<213>离退休工作中,()负责离退休人员的信访维稳归口管理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-ab2b-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3146】【难】<684>各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目经社保中心认定后可以补充医保报销。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-725b-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2161】【适中】<430>()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-6bca-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1239】【适中】<234>企业应()对领导的可感度进行测量和评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-ee7d-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1261】【容易】<255>满足领取基本养老保险的个人,可以按()领取基本养老金。

A、　 周

B、　 月

C、　 季

D、　 年

答案：B

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【判断题】【贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则】【B404LZ-ZY3181】【简单】<718>建立健全人才成长发展“立交桥”,实行专业技术人才与经营管理人才、技能人才通道互通管理。()

A. 　 正确

B. 　 错误

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY2200】【简单】<469>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。

A. 　 建立

B. 　 接收

C. 　 保管

D. 转递

E. 信息化

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY2106】【难】<377>特殊(额外)消耗津贴包含()。

A. 　 关键核心技术攻关津贴

B. 　 扶贫(乡村振兴)津贴

C. 　 专家津贴

D. 　 偏远地区津贴

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3236】【适中】<773>“能力与意识提升”要素的目的是,提升员工安全生产风险知识和风险控制意识与技能,使其胜任工作。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-7bea-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1133】【适中】<132>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

A. 　 50%

B. 　 80%

C. 　 100%

D. 　 视病情及家庭情况决定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-7bad-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY2109】【适中】<380>大众创新奖励包括面向大众的()。

A. 　 技术创新

B. 　 管理创新

C. 　 服务创新

D. 　 经营创新

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【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则】【B404LZ-ZY1218】【适中】<213>离退休工作中,()负责离退休人员的信访维稳归口管理

A. 　 离退休工作领导小组

B. 　 人力资源部

C. 　 办公室

D. 　 综合服务中心(离退休中心)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-ab2b-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)】【B304LZ-ZY3146】【难】<684>各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目经社保中心认定后可以补充医保报销。()

A. 　 正确

B. 　 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-725b-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2161】【适中】<430>()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。

A. 　 中级作业员层级岗位

B. 　 高级作业员层级岗位

C. 　 助理专责岗位

D. 　 专责岗位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-6bca-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1239】【适中】<234>企业应()对领导的可感度进行测量和评估。

A. 　 每月

B. 　 每季度

C. 　 每半年

D. 　 每年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf6-ee7d-c00b-f8f41c871b00.html
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