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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1170】【简单】<165>按照()的原则,建立分层分类分专业的省、地、县三级培训实施机制和省、地两级评价实施机制。

A、  统筹管理、统一标准

B、  统一管理、分级负责

C、  公司统一、地市负责

D、  分级管理、分级负责

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3133】【难】<671>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-4c91-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3198】【简单】<735>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案,由所在单位指定有关部门专人保管。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfd-0f09-c00b-f8f41c871b00.html
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电能计量装置投运前验收的项目和内容有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-eb7d-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量检定员应具备()的条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-2f61-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,应按照国家相关规程的要求配置计量标准装置及检测试验设备,建立健全本单位内部的量值传递管理体系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-cef6-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<503>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-4c8e-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3079】【简单 】<617>辅助类岗位分为行政辅助、生产辅助、后勤辅助等3个序列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-a9cc-c00b-f8f41c871b00.html
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判断电能表的相对误差是否超过允许值,一律以化整后的结果为准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-562e-c0e1-1cabd31fb400.html
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用万用表测量直流电压时,被测电压的高电位端必须与万用表的()端钮连接。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260a-fe72-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY3020】【简单】<558>干部选拔任用全程纪实文书档案是在干部选拔任用工作中直接形成的具有保存价值的各种文字、表格等文书材料。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-f5c4-c00b-f8f41c871b00.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【单选题】【贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY1170】【简单】<165>按照()的原则,建立分层分类分专业的省、地、县三级培训实施机制和省、地两级评价实施机制。

A、  统筹管理、统一标准

B、  统一管理、分级负责

C、  公司统一、地市负责

D、  分级管理、分级负责

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3133】【难】<671>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-4c91-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则】【B404LZ-ZY3198】【简单】<735>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案,由所在单位指定有关部门专人保管。()

A.   正确

B.   错误

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电能计量装置投运前验收的项目和内容有()。

A. 技术资料

B. 现场核查

C. 验收试验

D. 验收结果的处理

解析:

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量检定员应具备()的条件。

A. 熟悉有关计量法律、法规、规章,并能认真执行

B. 熟悉本专业基本知识及计量基础知识,熟悉本专业项目的有关检定规程

C. 熟悉与检定工作相关设备的操作方法,并具有熟练的检定操作技能

D. 具备中专或同等学历及以上学历,连续从事计量专业技术工作满1年,并具备6个月以上本检定项目工作经历

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-2f61-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,应按照国家相关规程的要求配置计量标准装置及检测试验设备,建立健全本单位内部的量值传递管理体系。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-cef6-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<503>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

A.   控股股东

B.   经理

C.   副经理

D.   财务负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-4c8e-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3079】【简单 】<617>辅助类岗位分为行政辅助、生产辅助、后勤辅助等3个序列。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-a9cc-c00b-f8f41c871b00.html
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判断电能表的相对误差是否超过允许值,一律以化整后的结果为准。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-562e-c0e1-1cabd31fb400.html
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用万用表测量直流电压时,被测电压的高电位端必须与万用表的()端钮连接。

A. 公共端

B. “-”端

C. “+”端

D. “+”、“-”任一端

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260a-fe72-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则】【B404LZ-ZY3020】【简单】<558>干部选拔任用全程纪实文书档案是在干部选拔任用工作中直接形成的具有保存价值的各种文字、表格等文书材料。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfa-f5c4-c00b-f8f41c871b00.html
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