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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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单选题

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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1143】【容易】<142>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。

A、　 20%

B、　 25%

C、　 30%

D、　 35%

答案：A

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则】【B404LZ-ZY3191】【简单】<728>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B304LZ-ZY1128】【难】<127>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)不超过()年。

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任何物体在电场中都会受到电场力的作用。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3184】【适中】<721>公司在生产经营各专业领域选拔工作实绩突出、技能水平出众、发展潜力较大,在基层一线发挥示范带头作用的员工,聘任为技术专家。()

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，应按照国家相关规程的要求配置计量标准装置及检测试验设备，建立健全本单位内部的量值传递管理体系。

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现有一块0。1级的标准电能表，从预热时间结束算起，标准电能表连续工作8h，基本误差不能超过基本误差限，且基本误差改变量的绝对值不得超过（）。

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在现场检验电能表时，应适当选择标准电能表的电流量程，一般要求通入标准电能表的电流应不低于电流量程的（）。

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准的考评分为书面审查和现场考评。

在装拆信息录入时，可以进行的操作是（）。

下述哪些的单位为伏特（）。

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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(

单选题

)

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY1143】【容易】<142>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。

A、　 20%

B、　 25%

C、　 30%

D、　 35%

答案：A

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　 1

B. 　 2

C. 　 3

D. 　 5

点击查看答案

任何物体在电场中都会受到电场力的作用。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，应按照国家相关规程的要求配置计量标准装置及检测试验设备，建立健全本单位内部的量值传递管理体系。

解析：

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A. 0.01%

B. 0.1%

C. 0.03%

D. 0.05%

解析：

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在现场检验电能表时，应适当选择标准电能表的电流量程，一般要求通入标准电能表的电流应不低于电流量程的（）。

A. 80%；

B. 50%；

C. 30%；

D. 20%。

解析：

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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》，计量标准的考评分为书面审查和现场考评。

解析：

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在装拆信息录入时，可以进行的操作是（）。

A. 终端采集关系维护

B. 打印装拆工作单

C. 封印录入

D. 录入表码

解析：

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下述哪些的单位为伏特（）。

A. 电压

B. 电位

C. 电流强度

D. 电动势

解析：

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