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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1131】【适中】<130>休息日安排职工工作的,原则上应当安排职工补休,确实无法安排职工补休的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A、　 120%%

B、　 150%

C、　 200%

D、　 300%

答案：C

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

涡流是一种（）现象。

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当负荷电流低于被检电能表标定电流的（）或功率因数低于（）时，不宜进行误差测定。

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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B304LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中,必须严格执行干部人事档案工作条例,自觉接受()和党员、干部、群众监督。

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开启电子式标准电能表时应先通电源再加测试电压和通电流；关机时，应先降测试电流和电压再关电源。

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定量包装商品净含量的检验应依据（）进行。

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正弦交流电变化一周，就相当于变化了360°。

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（）或者瞒报、谎报事故情况。

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用户对检验结果有异议时，在申请验表期间，可不交电费。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3091】【简单】<629>因自然灾害抢修、重大保电等特殊任务,需要外单位人员援助工作时,支援方人员一般应自备一般劳保用品前往。()

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，证明计量器具已经检定并符合相关法定要求的文件称为检定结果通知书。

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题目内容

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单选题

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1131】【适中】<130>休息日安排职工工作的,原则上应当安排职工补休,确实无法安排职工补休的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A、　 120%%

B、　 150%

C、　 200%

D、　 300%

答案：C

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涡流是一种（）现象。

A. 电磁感应

B. 电流热效应

C. 化学效应

D. 电流化学效应

解析：

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当负荷电流低于被检电能表标定电流的（）或功率因数低于（）时，不宜进行误差测定。

A. 5%

B. 0.5

C. 8%

D. 0.8

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A. 　法律监督

B. 　组织监督

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开启电子式标准电能表时应先通电源再加测试电压和通电流；关机时，应先降测试电流和电压再关电源。

解析：

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定量包装商品净含量的检验应依据（）进行。

A. 产品标准

B. 检定规程

C. 定量包装商品净含量计量检验规则

D. 包装商品检验大纲

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正弦交流电变化一周，就相当于变化了360°。

解析：

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（）或者瞒报、谎报事故情况。

A. 迟报

B. 作假

C. 漏报

D. 隐藏

解析：

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用户对检验结果有异议时，在申请验表期间，可不交电费。

解析：

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A. 　正确

B. 　错误

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，证明计量器具已经检定并符合相关法定要求的文件称为检定结果通知书。

解析：

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