92.对从事井下专业岗位、家在外地的新招专业人才,所在单位给予5万元的安家费。( )
解析:解析:这道题目是关于对从事井下专业岗位、家在外地的新招专业人才给予安家费的情况。根据题目描述,单位给予的安家费是5万元。在现实生活中,一些单位确实会给予新招专业人才安家费,以帮助他们顺利安家。安家费的数额会根据单位的政策和新招人才的情况而定,可能会高于或低于5万元。因此,对于这道题目来说,给予5万元的安家费并不一定是错误的,所以答案应该是A:正确。
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92、下列行为不属于行政许可的有:( )。
A. 婚姻登记
B. 税务登记
C. 户口登记
D. 企业法人登记
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52、企业文化的“方向盘”功能是指( )。
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122、架线电机车巷道允许的风速范围为( )m/s。
A. 0.15~4
B. 0.25~4
C. 0.25~6
D. 1~8
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184.员工职业技能鉴定中,申报中级技工应具备的条件,说法正确的是( )。
A. 初中文化程度,从事本工种井下工作连续满5年或地面工作连续满7年
B. 高中文化程度,从事本工种井下工作连续满3年或地面工作连续满8年
C. 全日制大专毕业生,从事本工种井下工作连续满2年或地面工作连续满3年
D. 取得本工种初级技工证书,井下工作连续满5年或地面工作连续满7年
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92、煤壁出汗、挂红是工作面( )前的预兆。
A. 冒顶
B. 透水
C. 瓦斯突出
D. 初次来压
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210、启封已熄灭的火区前,必须事先制定安全措施,启封火区时,应该逐段恢复通风,同时测定回风流中有无( )。
A. 二氧化碳
B. 氧气
C. 一氧化碳
D. 甲烷
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212.执行岗位绩效工资制的员工,在所在公司年度效益考核系数超过( )的情况下可发放年终奖。
A. 1.2
B. 1.0
C. 1.5
D. 1.3
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278、没有按正规设计形成通风系统为煤矿重大安全生产隐患。()
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242.反映集团公司一般经营活动并在较长时间内具有查考利用价值的档案,列为( )。
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