A、 股份制
B、 公司制
C、 股份有限公司
D、 有限责任公司
答案：B
解析：解析:公司制度是现代企业制度的典型形式,实行公司制有利于所有权和经营权的分离,有利于发挥企业的生产积极性。
A、 股份制
B、 公司制
C、 股份有限公司
D、 有限责任公司
答案：B
解析：解析:公司制度是现代企业制度的典型形式,实行公司制有利于所有权和经营权的分离,有利于发挥企业的生产积极性。
A. 生产资本中
B. 固定资本中
C. 流动资本中
D. 流通资本中
解析：解析:大修理费用开支较大,这部分支出的费用,其实已经转移到固定资本的价值中去,故应属于固定资本的价值.
A. 市场价格围绕平均利润上下波动
B. 市场价格围绕价值上下波动
C. 市场价格围绕生产价格上下波动
D. 市场价格围绕生产成本上下波动
解析：解析:在简单商品经济条件下,市场价格会因为供求关系的存在而围绕价值上下波动;在自由资本主义条件下,因为垄断尚未形成,此时市场价格会因为供求关系的存在而围绕生产价格上下波动。到了垄断资本主义阶段,因为垄断的大量存在,市场价格会因为供求的存在而围绕垄断价格波动.
A. 绝对剩余价值和相对剩余价值之差
B. 个别价值与社会价值之差
C. 生产资料价值与劳动力价值之差
D. 商品价值与劳动力价值之差
解析：解析:超额剩余价值是个别企业因为提高劳动生产率而获得的额外的剩余价值。因为出售时是按照社会价值出售,这种差额就是超额剩余价值的来源。
A. 生产关系随生产力的发展而逐渐改变自身的性质
B. 生产力不断运动
C. 生产关系不断变革
D. 生产力和生产关系不断进行矛盾运动
解析：解析:社会经济制度属于生产关系的范畴,生产关系的变化归根到底取决于生产力的变化,所以答案为A。
A. 具体劳动生产使用价值,抽象劳动形成价值
B. 具体劳动在质上是相同的,抽象劳动在质上是不同的
C. 具体劳动在质上是不同的,抽象劳动在质上是相同的
D. 不同商品的具体劳动不能在量上进行比较,而抽象劳动则能在量上进行比较
E. 不同商品的具体劳动能在量上进行比较,抽象劳动则不能在量上进行比较
解析：解析:劳动的二重性是指具体劳动和抽象劳动。具体劳动在质上是不同的。钳工和纺织工的劳动显然不同。故B选项错误.具体劳动因为在质上不同,在量上自然无法比较。而抽象劳动因为是抽除了所有劳动的具体形式,就是指人类劳动的结晶和凝结,所以抽象劳动在量上是可以比较的。选项E是错误的.
A. 劳动对象
B. 人的劳动
C. 劳动资料
D. 生产资料
解析：解析:生产资料是指劳动资料和劳动对象的总和,是物的因素,生产力中人的因素是指人的劳动。
A. 让一部地区、一部分人先富起来
B. 调节分配收入,防止两极分化
C. 效率优先,兼顾公平
D. 加强调控,稳定社会
解析：解析:效率优先,兼顾公平是一项重要原则,国民收入初次分配应注重效率,再分配应注重公平.
A. 减轻了对工人和其他劳动者的剥削程度
B. 能够提高工人和其他劳动者的实际工资
C. 不会降低对工人和其他劳动者的剥削程度
D. 表明资产阶级和无产阶级的利益并非完全对立
解析：解析:垄断资产阶级采用“福利政策”,只是在资本主义生产关系范畴内的自我调整,这些政策确实在某种程度上改善了劳动人民的生活,但并没有降低对工人的剥削,相反剥削程度进一步加深了。主要原因就在于劳动生产率的提高、工人的劳动强度加大.
