依据《国家电网有限公司关于促进科研与技术标准互动发展的指导意见》，优化完善技术标准试验验证体系要以（）为目标，保证公司在各重点领域都具有高水平的技术标准试验验证能力。

公司鼓励各单位和个人对各级技术标准体系建设提出意见，积极发现标准执行中的有关问题并反馈。对于提出有效意见建议的单位(个人)并被采纳的，在安排公司标准化科研项目、技术标准制修订项目参与单位(完成人)时将予以优先考虑；并向相关标准化技术组织推荐。

国家电网有限公司技术标准实施评价实践试点阶段包含体系化标准辨识、流程化对接日常工作、层级化上下结合监督评价和常态化问题反馈与改进提升4项重点工作，分为体系建立、自评价、验收评价和改进完善4个阶段，并选择了7家省电力公司作为技术标准实施评价试点单位。

标准体系维护过程的标准信息持续跟踪过程包括（）

技术标准实施组织建设可分为决策管理层、指导实施层、专业支撑层和执行实施层4个角色，其中指导实施层由技术标准实施评价领导小组和工作小组构成

中国某些企业结合自身的管理实践，把PDCA简化为4Y管理模式，让PDCA经典理论得到了新的发展。4Y包括（）

“综合标准化”是指运用系统的观点和系统的方法制定并实施标准的一种方法，是系统工程科学在标准化领域具体应用的产物。“综合标准化”这一概念最早源于美国。

技术创新和标准创新只有与（）结合，才能形成生产力。

技术标准体系化实施效益综合评价模型共包括多个子模型，分别为（）

全链条价值分解法是以企业主营业务的整体价值链为基础，通过标准对各级业务效益影响的（），最终计算出技术标准实施对企业主营业务的贡献率，进而实现对技术标准体系化实施效益进行综合评价的方法。

评价标准影响应尽可能侧重于与价值驱动因素密切相关的活动，这是因为当标准支持价值驱动因素时，标准才可能为企业创造最大的效益