交通运输突发事件应急管理监督检查内容不包括：（ ）

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（ ）

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品。（ ）

用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。（ ）

用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病人，可以向地方人民政府劳动部门申请医疗救治和生活等方面的救助。（ ）

用人单位违反《职业病防治法》规定已经对劳动者生命健康造成严重损害的，处以十万元以上五十万元以下的罚款。（ ）

用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（ ）

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素，应当及时、如实向所在地卫生医疗机构申报危害项目、接受监督。（ ）

用人单位的分管负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（ ）

用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险。（ ）

用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（ ）