下列选项不属于从事港口经营应当具备的条件的是（ ）。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退。（ ）

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（ ）

产生职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。（ ）

用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。（ ）

职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者两例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地医疗卫生监督管理部门报告。（ ）

劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（ ）

为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。（ ）

生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。（ ）

作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。（ ）

作业行为管理是安全生产管理所有内容中最复杂的，也是管理难度最大的。（ ）