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创新培训理论知识题库
691
单选题

34.()是将冲突双方在不同层次上分离,以降低解决问题的难度。

A
 系统级别分离
B
 时间分离
C
 基于条件的分离
D
 空间分离

答案解析

正确答案:A

解析:

题干解析:本题考查的是TRIZ理论中的四大分离原理及其应用场景。题目中指出“将冲突双方在不同层次上分离”,关键词是“不同层次”,这指的是将矛盾或冲突从系统整体结构的不同层级进行拆解,从而降低解决问题的复杂性。\n\n选项分析:\n\nA: 系统级别分离——正确。系统级别分离是指将冲突的双方分配到系统的不同层次(如子系统、系统、超系统)中加以解决。例如,将某一功能从系统转移到子系统或更高层级的系统中,从而化解矛盾。这种分离方式正是通过“不同层次”来实现问题简化,与题干描述完全一致。\n\nB: 时间分离——错误。时间分离是指将冲突的双方在不同的时间段上加以处理,即在某一时间满足一个条件,在另一时间满足另一个条件。它依据的是时间维度,而非“层次”。\n\nC: 基于条件的分离——错误。基于条件的分离是指根据不同的条件(如温度、压力、方向等物理或化学条件)使冲突双方在不同条件下得以满足。其核心是“条件差异”,并非“层次差异”。\n\nD: 空间分离——错误。空间分离是指将冲突的双方在空间上分开,例如在不同位置或区域实现不同功能。其依据是空间维度,也不涉及“层次”概念。\n\n核心知识点讲解:\n\n在TRIZ(发明问题解决理论)中,物理矛盾常采用四大分离原理来解决:\n\n1. 空间分离:矛盾需求在空间上可以分开满足。\n2. 时间分离:矛盾需求在时间上可以错开。\n3. 基于条件的分离:矛盾需求在不同外部条件下可分别满足。\n4. 系统级别分离:将矛盾需求在系统、子系统或超系统中进行分配和解决。\n\n其中,系统级别分离强调从系统架构的层次角度看待问题,是解决复杂矛盾的重要策略。\n\n综上所述,正确答案为A:系统级别分离。
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