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附件1.内蒙古电力集团公司2024年法治与合规知识竞赛试题题库(补正版)
600
多选题

有下列()情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合 同

A
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内 容达成协议的
D
以上都不对

答案解析

正确答案:ABC

解析:

参考《中华人民共和国民法典》第四十条
附件1.内蒙古电力集团公司2024年法治与合规知识竞赛试题题库(补正版)

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