以下是某市 110 报警平台接警员小张接听的一段报警电话内容:接警员:”您好，这里是某市 110，我是 17 号接警员。”投诉人:”喂，110 吗，我要投诉一名警察。”接警员:”请问您要投诉哪个单位的民警?”投诉人:”某某派出所户籍民警徐某，在给我办居住证时态度蛮横，故意刁难，借口没有其他证件，不给我办居住证。”接警员:”好的，请说一下您的姓名、工作单位、家庭地址、联系方式，并讲一下事情的具体经过。”投诉人:”我叫丁某，……”电话挂断后，接警员小张直接拨通民警徐某的电话，向其通告了投诉人及投诉情况。徐某马上找到丁某道歉，并迅速帮丁某办好了居住证。丁某也对徐某表示谅解，并说当时投诉也是一时冲动，想要撤回投诉。徐某将情况反馈给小张，小张决定撤销丁某的报警记录。根据上述情况，下列说法错误的有:

31.以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法履行为疫情防控而采取的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等措施的( )。

30.合肥市公安局保密管理“十个严禁”(试行)，第九条:严禁不按规定制作、收发 、登记、传递、存放和销毁涉密载体，工作人员尤其是领导干部离开办公场所，要及时将涉密载体存放入( )中。

29.合肥市公安局保密管理“十个严禁”(试行)，第五条:严禁在私人交往及无加密功能的电话、传真、手机等电子设备通信中( )。

28.合肥市公安局辅警安全、文明驾驶警用车辆“六个严禁”分别是:一、严禁酒后驾车，切实做到喝酒不开车、开车不喝酒。二、严禁无证驾驶、疲劳驾驶。三、严禁飙车，开特权车、英雄车、赌气车。四、严禁闯红灯等不按交通标识行驶。五、严禁违规停放。六、严禁( )。

27.敢于斗争、( )，是中国共产党不可战胜的强大精神力量。

26.( )是党的全部理论和实践立足点，更是党百年奋斗得出的历史结论。

25.市局常态化开展“学英模、见行动”活动，每年举办一次“最美民(辅)警”评选表彰和颁奖典礼，弘扬英模精神，凝聚奋进力量。统筹内外宣传资源，把公安英模推出警营、推上社会、( )。

24.辅警在年度考评中连续( )年评定为基本合格等次的，终止劳动合同或退回派遣机构。

23.辅警月度绩效考评结果与月度绩效工资发放挂钩，按排名顺序给予奖惩，在一个考评单元内，绩效考评得分居前20%内的，奖(多发)( )元以上绩效工资。得分位居( )后内的，罚(少发)100元以上绩效工资。

22.辅警年度考评优秀等次人数，原则上以本单位实际参加考评总人数的( )为基数，综合考虑单位年度考评结果、辅警重点工作完成情况、辅警制度创新以及辅警队伍管理等因素，实行上下( )的浮动。