×
单选题
887、现场作业人员不得有”三违”行为,”三违”指的是违章指挥、违章作业、()。
A
违反劳动纪律
B
违反财经纪律
C
违反条例
答案解析
正确答案：A
解析：
答案解析：A. 违反劳动纪律
"三违"指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。在现场作业中，违反劳动纪律可能会导致工作效率低下、安全隐患增加等问题。比如，违反劳动纪律可能包括迟到早退、懒散敷衍、不服从指挥等行为，这些行为会影响整个作业团队的工作秩序和效率。
举个例子，如果一个现场作业人员经常迟到早退，那么可能会导致工作进度延误，影响整个作业计划。而如果一个作业人员不服从指挥，可能会造成作业安全隐患，甚至发生事故。因此，遵守劳动纪律是保障作业安全和效率的重要前提。
相关题目
单选题
63.集团公司和各子公司()部门负责,员工学院和各单位培训部门配合,及时宣传报道道路交通安全法规、安全知识、交通事故案例及集团公司道路交通安全整治工作动态、违规员工处理通报等。
单选题
62.驾驶员连续长途驾车,每日驾车行驶时间累计不得超过()小时。因工作需要,执行紧要工作,需行驶超过()小时的,应配备()名驾驶员轮换驾驶。
单选题
61.集团公司办公室和各子、分公司办公室负责,配合本单位车管部门,做好相关车辆及司机的道路交通安全管理。严禁疲劳驾驶,驾驶员连续长途驾车超过()小时应停车休息,休息时间不得少于20分钟。
单选题
60.各子、分公司车管部门在道路交通安全方面的职责是()。
单选题
59.下列选项属于道路交通安全管理领导组领导组办公室职责的是()。
单选题
58.物资计划包括()
单选题
57.各子、分公司成立本单位道路交通安全管理领导组,组长是()。
单选题
56.凯嘉集团公司道路交通安全管理办法中成立道路交通安全管理领导组,其中办公室设在()。
单选题
55.凯嘉集团公司道路交通安全管理办法中成立道路交通安全管理领导组,其中,组长是()。
单选题
54.凯嘉集团公司道路交通安全管理办法的适用范围包括()。
