A、 总工程师
B、 矿长
C、 矿调度室
答案:C
解析:答案解析:C. 矿调度室 根据《煤矿安全规程》规定,每次降大到暴雨时和降雨后,应及时观测井下水文变化防况,并向矿调度室报告。矿调度室在煤矿中起着监控和指挥作用,负责协调矿井生产和安全管理工作。 举个例子,就好像矿调度室是煤矿的“大脑”,监控着矿井的各项情况,及时处理各种突发情况,保障矿井的安全生产。所以在降雨等特殊情况下,向矿调度室报告,可以及时采取相应的措施,确保矿井的安全。
A、 总工程师
B、 矿长
C、 矿调度室
答案:C
解析:答案解析:C. 矿调度室 根据《煤矿安全规程》规定,每次降大到暴雨时和降雨后,应及时观测井下水文变化防况,并向矿调度室报告。矿调度室在煤矿中起着监控和指挥作用,负责协调矿井生产和安全管理工作。 举个例子,就好像矿调度室是煤矿的“大脑”,监控着矿井的各项情况,及时处理各种突发情况,保障矿井的安全生产。所以在降雨等特殊情况下,向矿调度室报告,可以及时采取相应的措施,确保矿井的安全。
A. 正确
B. 错误
解析:正确。安全检查员在发现不安全问题和隐患时,有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。这是为了保障工作场所的安全,防止事故的发生。 举个例子,如果在煤矿安全检查中发现了通风系统存在故障,导致矿井内空气质量不达标,安全检查员就有权要求矿方限期解决这个问题,确保矿工的安全。如果矿方不按要求整改,安全检查员可以采取进一步的措施,如停工整顿等,以确保矿井的安全生产。 因此,安全检查员的权利和责任是非常重要的,他们的工作可以有效地提高工作场所的安全水平,保护员工的生命财产安全。
A. 水
B. 沙子
C. 干粉
解析:油料火灾不宜用水灭火的原因是因为油料在燃烧时会产生大量的燃烧气体,这些气体会在水的作用下迅速蒸发,产生大量的蒸汽,从而造成火势扩大,甚至引发爆炸。因此,使用水灭火可能会适得其反。 相反,沙子是一种比较适合用来灭油料火灾的灭火剂。因为沙子具有良好的隔热性和吸附性,可以迅速吸收火焰周围的热量,阻止火势蔓延。同时,沙子还可以覆盖在火源上,阻止氧气供应,达到灭火的效果。 干粉也是一种常用的灭火剂,它可以有效地扑灭油料火灾。干粉可以抑制火焰的氧气供应,达到灭火的效果。因此,在油料火灾中,使用干粉灭火是比较安全和有效的选择。
A. 系统性原则
B. 辩证性原则
C. 团队领导原则
D. 全员参与原则
解析:答案解析:企业文化建设的系统性原则要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等方面相互配合,共同构成企业管理体系。这意味着企业文化不是独立存在的,而是与企业的其他方面相互关联、相互影响的。只有将企业文化与其他方面有机结合,才能形成有利于企业发展的管理体系。 举个例子,如果一个企业的战略是追求创新和市场领先地位,那么企业文化就应该强调创新、开放、快速响应市场变化等价值观。同时,组织结构应该灵活适应创新需求,人力资源政策应该激励员工提出新想法并实现创新。只有这样,企业文化才能与企业战略、组织结构、人力资源政策等方面相互配合,共同推动企业向着既定目标前进。
A. 处理
B. 封闭
C. 设置栅栏
解析:这道题考察的是煤矿安全规程中关于报废巷道的处理方法。根据规定,报废的巷道必须封闭,这是为了确保矿井内部的安全。封闭报废的巷道可以防止事故的发生,避免人员误入或者其他危险事件的发生。 可以想象一下,如果报废的巷道没有被封闭,那么可能会有人误入其中,造成意外事故。就好像我们家里有一个危险的地方,如果不加以封闭或者设置警示栅栏,就有可能导致家人受伤。所以,封闭报废的巷道就好比在矿井内设置了一个安全的屏障,保护着工人们的生命安全。
A. 正确
B. 错误
解析:这道题说的是一级标准化申报煤矿的初审和定级问题。根据规定,一级标准化申报煤矿的初审是由国家煤矿安全监察局组织进行的,而不是市级煤矿安全生产标准化工作主管部门。因此,题目说的是错误的。 为了帮助你更好地理解这个知识点,我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一家煤矿要申请一级标准化,就好像一位学生要参加一场考试。市级煤矿安全生产标准化工作主管部门就像是学生的老师,负责指导学生学习和准备考试。而国家煤矿安全监察局就像是考试的主考官,负责最终的考核和定级。
A. 可暂时
B. 可根据瓦斯浓度大小确定是否
C. 不得
解析:答案:C. 不得 解析:井下临时停工的地点,应当是不得停风的。停风是指停止通风,这样会导致井下空气中的有害气体积聚,增加安全风险。所以在井下临时停工时,必须保持通风,确保空气清新,以确保矿工的安全。 举个例子来帮助理解:就好比我们在一个密闭的房间里烧烤食物,如果不开窗通风,烟雾和有害气体会在房间内积聚,对我们的健康造成危害。所以,通风是非常重要的,尤其是在煤矿等封闭空间中,更需要保持良好的通风。
A. 企业的外观景象
B. 企业的内部氛围
C. 企业的文化现象
解析:这道题考察的是对企业文化的感知判断。企业文化是指企业内部的共同价值观、行为准则和工作氛围等方面的表现。对企业文化的感知判断主要取决于企业的文化现象,即在企业内部所展现出来的文化特征和氛围。 举个例子来说,如果一个企业注重员工的创新和团队合作,那么在企业内部可能会有开放的办公环境、鼓励员工提出新想法的文化活动等。这些文化现象会让员工感受到企业文化的特点,从而形成对企业文化的感知判断。 因此,企业的外观景象和内部氛围虽然也会对企业文化的感知产生影响,但更直接的还是企业的文化现象。只有通过深入了解企业的文化现象,才能准确地感知和判断企业的文化特点。
A. 防火
B. 防盗
C. 防震
解析:爆炸材料是一种非常危险的物质,如果不妥善处理,可能会引发严重的事故。因此,我们在存放爆炸材料时,必须选择耐压和抗撞冲、防静电的非金属容器。 首先,容器必须具有耐压的特性,因为爆炸材料在一定条件下可能会产生高压,如果容器不能承受这种压力,就会发生爆炸事故。其次,容器要具有抗撞冲的能力,这是为了防止在运输或使用过程中发生碰撞而导致爆炸。最后,容器要防静电,因为静电可能会引发爆炸材料的自燃或爆炸。 举个例子,我们可以把爆炸材料存放容器比喻成一个坚固的盾牌,它能够抵挡外部的压力和冲击,同时又能够防止静电的产生,确保爆炸材料安全存放和运输。只有选择合适的容器,才能有效地保护我们的生命财产安全。
A. 仰卧牵臂法
B. 胸外心脏挤压法
C. 俯卧压背法
D. 口对口呼吸法
解析:答案:B 胸外心脏挤压法 解析:当触电人已失去知觉但还有呼吸时,但心脏停止跳动,应立即进行胸外心脏挤压法,即心肺复苏。这种急救方法可以帮助维持血液循环,直至医护人员到达现场进行进一步处理。 举个例子来帮助理解:想象一下你的心脏就像一台泵,负责将血液泵送到全身各个部位。当心脏停止跳动时,就好比这台泵坏了,血液无法流动,身体各个部位就会缺氧、缺血,危及生命。而胸外心脏挤压法就像是用手动泵一样,通过按压胸部,模拟心脏的跳动,帮助血液继续流动,维持生命。所以在这种情况下,胸外心脏挤压法是最适合的急救方法。
A. 印章专管人员不用严格照章用印
B. 印章的启用和废止要行文通知,并预留印模
C. 启用印章时,要办理领取登记手续
D. 废止印章时,交由办公室销毁
解析:正确答案是A. 印章专管人员必须严格照章用印。印章是单位的重要财产,必须由专人管理和使用,严格按照规定的程序和权限进行使用,以防止印章被滥用或盗用。 举个例子来帮助理解:就像我们个人的身份证件一样,如果我们的身份证被别人冒用,可能会导致很多不良后果,比如被冒名顶替、财产被盗等。因此,印章作为单位的身份证件,必须由专人管理,严格按照规定使用,以确保单位的合法权益不受损害。所以,印章专管人员必须严格照章用印,这是非常重要的。