521、主接地极应在主副水仓各埋设一块,检修时不得同时提出。()

解析：首先，根据《煤矿安全规程》规定，当矿井的正常涌水量在1000m3/h以下时，主要水仓的有效容量应能容纳8小时的正常涌水量。这个规定是为了确保矿井在发生涌水事故时，能够有足够的时间和空间来应对和处理。 举个例子来帮助理解，想象一下你家的水桶，如果你家的水龙头一直开着，每小时流出的水量是10升，那么如果水桶的容量是80升，那么水桶就能够容纳8小时的水流量。这样，即使水龙头一直开着，你也有足够的时间去处理水桶里的水，避免水溢出造成浪费或者损坏。 因此，矿井主要水仓的有效容量能容纳8小时的正常涌水量，是为了保障矿工的安全和矿井的正常生产。

解析：答案：正确 解析：集团公司和各子公司经营管理部门负责建立道路交通安全工作目标责任考核机制，并执行年度考核，这是为了确保道路交通安全工作得到有效管理和监督。通过建立责任考核机制，可以激励各级部门和员工积极参与道路交通安全工作，提高工作效率和质量。 举例来说，如果一个公司设立了道路交通安全工作目标责任考核机制，那么各部门和员工就会明确自己的责任和目标，努力完成任务以达到考核标准。比如，制定减少交通事故发生率、提高员工交通安全意识等目标，并根据实际情况进行考核评定，对表现优秀的部门和员工给予奖励，对表现不佳的进行督促和改进。这样一来，道路交通安全工作就能够得到有效监督和管理，提高整体安全水平。

解析：答案：正确 解析：诚信是企业立业、员工立身的道德基石，这是因为诚信是商业社会中最基本的道德准则之一。在商业活动中，如果企业和员工缺乏诚信，就会导致信任危机，影响企业的声誉和员工的职业发展。只有建立在诚信基础上的企业和员工，才能赢得客户的信任，取得长期发展。 举个例子，如果一个企业在广告中夸大产品的功效，但实际产品并不符合宣传，消费者会感到被欺骗，失去信任，从而影响企业的销售和声誉。相反，如果一个员工在工作中言行一致，诚实守信，那么他会受到同事和领导的尊重，有更多的机会获得晋升和提升。 因此，诚信不仅是企业和员工成功的基础，也是维护商业社会秩序和稳定发展的重要保障。希望你能认真对待诚信这一道德准则，将其融入到自己的工作和生活中。

解析：正确。在爆炸危险场所，电气设备的进线口弹性密封圈只能密封一根电缆，严禁多股导线合并后进入密封圈。这是因为多股导线合并后，容易造成电缆过热，增加了发生火灾或爆炸的风险。所以，为了安全起见，只能一个电缆通过密封圈。 举个例子，就好比我们家里的插座，每个插座只能插一个插头，如果插入多个插头，就容易导致电路过载，引发火灾。所以，在使用电气设备时，一定要按照规定使用，确保安全。

解析：巷道在煤矿中扮演着非常重要的角色，它们是连接采煤工作面和其他区域的通道。在这道题中，问到为一个采区服务的巷道应该称为什么，正确答案是B. 准备巷道。 准备巷道是指为采煤工作面准备工作所开挖的巷道，包括通风、排水、供电等设施的建设。在煤矿开采过程中，准备巷道的建设非常重要，它们不仅可以提供必要的服务设施，还可以帮助矿工安全高效地进行采煤作业。 举个例子来说，就好像准备巷道是连接煤矿各个部门的血管和神经，没有了它们，煤矿的各项工作就无法正常进行。所以，矿工们在开采煤矿的时候，一定要重视准备巷道的建设，确保工作面的安全和顺利进行。

解析：首先，沟通在管理中的作用包括： A. 有效传递信息和知识：沟通是管理中非常重要的一环，通过有效的沟通，领导者可以传达重要信息和知识给员工，确保大家都了解组织的目标、任务和规定。 B. 减少和消除矛盾与冲突，避免恶性事故发生：通过良好的沟通，可以及时发现并解决团队内部的矛盾与冲突，避免因为误解或不良沟通而导致的恶性事故发生。 D. 具有激励功能，有助于发挥主动性和创造性：通过有效的沟通，领导者可以激励员工，激发他们的工作热情和创造力，让他们更加主动地投入工作并提出建设性意见。 举个例子来说，如果一个领导者在团队会议上清晰地传达了公司的目标和任务，员工们就会明白自己的工作重点，避免出现任务重复或者偏差。此外，如果团队成员之间有不同意见或者矛盾，领导者及时进行沟通调解，可以避免矛盾升级，保持团队的和谐氛围。最后，如果领导者能够及时表扬员工的优秀表现，并给予肯定和激励，员工们就会更有动力和热情地工作，提高工作效率和质量。 综上所述，沟通在管理中的作用是非常重要的，可以帮助组织顺利运转，减少冲突，激励员工，提高工作效率。

解析：正确。这种管理思想所体现的企业哲学是人性哲学。人性哲学强调尊重员工的人格和尊严，关注员工的心理需求和发展，倡导以人为本，实行人本主义管理。这种管理理念认为，员工是企业最宝贵的资源，只有尊重员工、关心员工、激励员工，才能激发员工的潜力，提高员工的工作积极性和创造力，从而实现企业的长期发展。 举个例子，如果一个公司实行人性哲学的管理思想，那么公司领导会重视员工的情感需求，关心员工的工作环境和工作压力，鼓励员工提出建议和意见，尊重员工的个性和价值观。这样的公司往往能够建立起良好的企业文化，吸引和留住优秀的员工，提高员工的工作满意度和忠诚度，从而推动企业持续稳定发展。因此，人性哲学的管理思想对于企业的发展具有重要意义。

解析：首先，中国四大佛山是指四大佛教名山，分别是普陀山、武当山、九华山和峨眉山。 A. 普陀山位于浙江舟山市，是观音菩萨的道场，是中国四大佛教名山之一，也是著名的海上观音圣地。 B. 武当山位于湖北省十堰市，是中国道教名山之一，被誉为"天下第一仙山"，是道教中的重要圣地。 C. 九华山位于安徽池州市，是中国佛教名山之一，是净土宗的发源地，也是中国佛教圣地之一。 D. 峨眉山位于四川峨眉山市，是中国佛教名山之一，是峨眉派佛教的发源地，也是世界文化与自然遗产。 因此，属于中国四大佛山的选项是A、C、D。希期以上解析能帮助你更好地理解这个知识点。

解析：答案：B. 隔离式 解析：突出矿井的入井人员必须随身携带隔离式自救器。隔离式自救器是一种可以提供干净空气的呼吸器，可以在矿井发生事故时提供给被困人员使用，帮助他们呼吸干净的空气，保证生命安全。 例如，当矿井发生火灾或者瓦斯爆炸等事故时，矿工们可能会被困在地下无法逃生。这时，隔离式自救器就可以发挥作用，让矿工们在等待救援的过程中保持呼吸通畅，避免因为烟雾或有毒气体导致窒息而危及生命。因此，隔离式自救器在矿井安全中起着非常重要的作用。

解析：企业氛围是指在企业内部形成的一种文化氛围，它反映了企业的核心价值观、工作氛围和员工之间的相互关系。选项C中提到企业氛围是洋溢着企业文化的意识环境，这意味着企业氛围不仅仅是员工个人素质的体现，更重要的是体现了企业文化的凝聚力和影响力。 举个例子来说，如果一个企业的氛围是积极向上、团结互助的，那么员工在这样的氛围下工作会更加愉快和高效。他们会相互支持、共同进步，形成一个和谐的团队。相反，如果企业氛围是消极压抑、竞争激烈的，员工之间可能存在互相攀比、争风吃醋的情况，这样的氛围会影响员工的工作状态和工作效率。 因此，企业氛围的内涵意义在于它不仅是一种意识环境，更是企业文化的体现，对员工的工作态度、团队合作和企业整体发展都有着重要的影响。通过营造积极向上的企业氛围，可以激发员工的工作热情，提高团队凝聚力，推动企业持续发展。