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单选题
305.对待集团下属单位和员工个人来集团公司办事或反映情况,第一接待人不可以()。
A
热情主动、及时办理;
B
如需请示汇报上级的,第一接待人须主动联系或给予周到的说明,
C
怠慢、推诿,
D
确保工作无缺位、不贻误
答案解析
正确答案：C
解析：
正确答案是C. 怠慢、推诿。
解析：对待集团下属单位和员工个人来集团公司办事或反映情况，第一接待人应该热情主动、及时办理，如需请示汇报上级的，第一接待人应该主动联系或给予周到的说明。怠慢、推诿是不应该出现的，因为这样会影响工作效率和员工的工作积极性。
举个例子来帮助理解：假设你是一个员工，有一个重要的问题需要向公司反映，你来到公司找第一接待人帮助解决，但是第一接待人却怠慢了你的问题，推诿责任，让你感到非常沮丧和无助。这种情况下，你会觉得公司的工作效率低下，员工之间的沟通不畅，影响了整个工作氛围。因此，第一接待人不应该怠慢、推诿，而应该热情主动、及时办理，给予员工应有的关注和帮助。
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