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单选题
294.下列不予以解除劳动合同的是()。
A
工作严重失职、不负责任,给公司造成十万元以上、三十万元以下损失者。
B
利用工作职权和便利,偷窃、私分或故意侵占公司财物者。
C
因品行不端、素质低劣等原因不宜继续在公司工作者。
D
违反公司规定,对生产经营等重大问题做出错误决策者。
答案解析
正确答案：D
解析：
答案:D。解除劳动合同通常需要符合法律规定的条件，包括严重失职、不负责任给公司造成重大损失、利用职权偷盗公司财物等行为。违反公司规定、做出错误决策虽然可能会导致公司损失，但通常不是直接解除劳动合同的原因。举个例子，如果一个员工因为工作失误导致公司损失了十万元，但是公司认为员工有改进的空间，并且相信员工能够吸取教训，公司可能会选择培训和监督员工，而不是直接解除劳动合同。这样可以帮助员工改正错误，同时也保护了员工的权益。
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