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单选题
233.下列说法错误的是()。
A
人力资源处负责集团公司总部与子、分公司之间及各子、分公司互相之间人员调配的审核、备案工作
B
人力资源处负责调入或调出集团公司及子、分公司人员的审核、调配、备案管理
C
人力资源处负责集团公司对下属子公司、参股公司外派董事、监事等股权代表及其他外派人员的人事管理
D
人力资源处负责各子、分公司内部人员的调配、备案管理
答案解析
正确答案：D
解析：
答案:D
解析：人力资源处通常负责公司内部人员的调配、备案管理，而不是负责集团公司总部与子、分公司之间及各子、分公司互相之间人员调配的审核、备案工作。因此，说法D是错误的。
举例来说，就好比一个团队的人力资源部门负责管理团队内部成员的工作安排和调配，而不是管理不同团队之间的人员调配。每个团队的人力资源部门会根据团队的需求和人员的能力进行调配，以确保团队的工作效率和团队成员的发展。这样的管理方式可以更好地发挥每个团队成员的优势，提高整个团队的绩效。
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