×
单选题
226.工伤员工伤残等级为()者,按工伤保险条例规定支付相关补助金后解除劳动合同。
A
7—10级
B
1—4级
C
5—6级
D
5—10级
答案解析
正确答案：A
解析：
答案：A. 7—10级
解析：工伤员工伤残等级为7—10级的情况下，按工伤保险条例规定支付相关补助金后可以解除劳动合同。这是因为7—10级的工伤残等级通常表示伤残程度较重，可能无法继续从事原工作，需要长期休养或转岗工作。因此，雇主有权解除劳动合同，同时需要支付相应的补偿金。
举个例子来帮助理解：小明在工作中不慎受伤，经过医院诊断，被认定为工伤残等级为8级。根据工伤保险条例，雇主需要支付相关的补助金给小明，并且有权解除劳动合同。这样小明可以在得到补偿的情况下，安心休养或者寻找适合自己的工作。
相关题目
单选题
724、煤矿企业的主要负责人对本单位的安全生产工作()责任。
单选题
723、未取得煤炭生产许可证,擅自从事煤炭生产的,由煤炭管理部门责令停止生产(),可以并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;拒不停止生产的,由县级以上地方人民政府强制停产。
单选题
722、煤矿企业的生产条件和安全条件发生变化,经核查不符合《安全生产法》规定条件的,其煤炭生产许可证由发证机关予以()并公告。
单选题
721、开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的,由煤炭管理部门责令限期改正;逾期仍达不到规定的回采率的,()其煤炭生产许可证。
单选题
720、转让或者出租煤炭生产许可证的,由煤炭管理部门吊销煤炭生产许可证,没收违法所得,并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款。
单选题
719、未经煤矿企业同意,任何单位或者个人不得在煤矿企业依法取得土地使用权的有效期间内在该土地上种植、养殖、取土或者修建()物、构筑物。
单选题
718、煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的()用品。
单选题
717、煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训;未经安全生产()、培训的,不得上岗作业。
单选题
716、煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行,不得超越批准的开采()越界、越层开采。
单选题
715、煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳()保险费,鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。
