单选题
217.在集团工作不满10年的合同制任职管理人员,内退后的应领工资为内退人员薪酬标准的()。
A
75%
B
70%
C
80%
D
85%
答案解析
正确答案:A
解析:
这道题考察的是集团工作不满10年的合同制任职管理人员内退后的工资待遇。根据题目描述,内退后的工资应为内退人员薪酬标准的75%。
举个例子来帮助理解:假设小明在某个集团公司工作了8年,是合同制任职管理人员。由于某种原因,小明不得不内退。根据公司规定,内退后小明的工资待遇应为内退人员薪酬标准的75%。如果小明的内退人员薪酬标准为10000元,那么小明内退后的工资就是7500元。
因此,答案是A. 75%。
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