174.扰乱企业正常秩序,使公司财产遭受损失或对公司声誉造成不良影响,处罚当事人()以上。

解析：煤尘爆炸时，挥发分含量将减少。这是因为煤尘在爆炸时会迅速燃烧，挥发分会被燃烧掉，导致含量减少。 举个例子来帮助理解：想象一下你在烧烤的时候，炭火上的木炭会慢慢燃烧，挥发出来的烟雾会逐渐减少，最终木炭会变成灰烬。类似地，煤尘爆炸时，挥发分也会被燃烧掉，导致含量减少。所以答案是A.减少。

解析：正确。在平行作业时，砌碹地点扩帮挑顶或巷道复喷时会存在一定的安全风险，掘进人员应该撤到安全地点，以避免发生意外事故。这是为了保障掘进人员的生命安全。 举个例子，就好像我们在做实验时，如果实验中有可能发生危险，我们会采取必要的安全措施，比如戴上手套、护目镜等。同样，在煤矿作业中，掘进人员也需要意识到可能存在的危险，并且采取相应的措施来保护自己的安全。 因此，撤到安全地点是非常重要的，这样可以有效地减少事故发生的可能性，保障工作人员的安全。希望你能牢记这个知识点，并在实际工作中时刻注意安全。

解析：答案：A. 大比例尺的探水图 解析：在探水勘探中，探水眼的方位、倾角、深度等参数都需要进行验收，以确保准确无误。同时，钻孔穿过煤层或顶、底板岩层的深度和长度也需要准确填绘在大比例尺的探水图上。这样可以帮助工程人员更好地了解地下水情况，指导后续的工作。 举个例子，就好像我们在地图上标注出行路线一样，只有准确标注了每个关键点的位置和距离，我们才能更加顺利地到达目的地。因此，在探水勘探中，填绘大比例尺的探水图就像是给自己画一张地下水路线图，帮助我们更好地开展工作。

解析：在标准大气状态下，瓦斯爆炸的浓度范围为5%~16%。这意味着当瓦斯浓度在这个范围内时，只要有点火源或者火花，就可能引发爆炸。比如，如果矿井中的瓦斯浓度达到了10%，只需要一个小小的火花，就可能引发爆炸，造成严重的事故。 想象一下，如果你在一个密闭的空间里，空气中的瓦斯浓度达到了10%，突然间有人点燃了一根火柴，整个空间就会瞬间爆炸，造成严重的后果。因此，矿工在采矿时必须非常小心，确保瓦斯浓度在安全范围内，以免发生意外。

解析：在高瓦斯矿井中，瓦斯是一种非常危险的气体，容易引发爆炸。因此，在采掘工作面进行瓦斯检查是非常重要的安全措施。每班至少检查3次可以确保及时发现瓦斯超标的情况，及时采取措施避免事故发生。 举个例子，就好比我们每天要吃饭一样，如果一天只吃一顿饭，可能会导致身体出现问题。同样，如果在高瓦斯矿井中采掘工作面瓦斯检查次数不够，可能会增加矿工们的安全风险。因此，每班至少检查3次是非常必要的。

解析：答案:B。在日常检查时，提升钢丝绳应该处于以0.3m/s的速度运行的情况下。 钢丝绳是用于提升和运输物品的重要工具，在煤矿等工业领域中使用广泛。在日常检查时，钢丝绳应该处于运行状态，以便检查其运行情况和是否存在异常。选择以0.3m/s的速度运行是因为这个速度可以让工作人员更容易地观察钢丝绳的运行情况，同时也可以确保安全性。 举个例子，就好像我们在检查自行车链条时，最好是将自行车放在地面上慢慢踩动踏板，这样可以更清楚地观察链条的运行情况，是否有松动或者磨损等问题。同样，提升钢丝绳以适当的速度运行，可以让工作人员更好地检查其状态，确保工作安全进行。

解析：这道题是错误的。井下储存4吨工业炸药的库房是重大危险源，因为工业炸药具有极大的爆炸威力，一旦发生爆炸事故，将会造成严重的人员伤亡和财产损失。因此，必须采取严格的安全措施来管理和保护这种危险品。 举个例子，如果井下储存的工业炸药没有得到妥善管理，可能会因为温度过高或者其他原因导致爆炸，造成整个矿井的崩塌，甚至引发连锁反应，影响周围的矿工和设施。这就好比是一颗定时炸弹，随时可能引发灾难。 因此，对于这种重大危险源，必须严格遵守相关的安全规定，定期检查和维护库房，确保工业炸药的储存和使用安全可靠，以保障矿工和矿井的安全。

解析：这道题目考察的是《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中关于安全培训的总体思路。在这个决定中，要求以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强安全培训基础建设，严格安全培训监察执法和责任追究。 在这个总体思路中，落实企业安全培训主体责任是非常重要的。企业作为安全生产的主体，必须承担起安全培训的责任，确保员工具备必要的安全知识和技能。只有企业重视安全培训，才能有效预防事故的发生，保障员工的生命安全。 举个例子，比如在煤矿行业，如果企业不重视安全培训，员工可能不了解如何正确使用安全装备，不知道如何应对突发情况，这样就会增加事故发生的风险。而如果企业严格落实安全培训主体责任，定期组织培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能，那么事故的发生率就会大大降低。 因此，企业在安全培训中承担主体责任是非常重要的，只有这样才能确保员工的安全，保障生产的顺利进行。

解析：这道题考察的是借阅档案时间的规定。根据题目所给的选项，正确答案是C. 一周。也就是说，一般情况下借阅档案的时间不得超过一周。 为了帮助你更好地理解这个规定，我们可以举一个生活中的例子。想象一下你借了一本图书馆的书，借阅期限是一周。如果你需要延长借阅时间，你需要提前和图书馆工作人员联系并办理延期手续。这样可以确保其他人也有机会借阅这本书，同时也能保护图书馆的资源不被滥用。 所以，无论是借阅图书还是借阅档案，都需要遵守规定的借阅时间，这样才能更好地管理和利用资源。

解析：企业的价值观应该立足于“以人为本”的基础。这意味着企业应该把员工放在首位，关注员工的需求和福祉，建立起一种人性化的管理模式。只有员工得到尊重和关爱，他们才会更加投入工作，提高工作效率，从而推动企业的发展。 举个例子来说，像谷歌这样的科技公司，他们的企业文化就非常注重“以人为本”。他们提供丰富多彩的员工福利，鼓励员工自由发挥创意，营造出一种开放包容的工作环境。这样的做法不仅能够吸引优秀的人才，也能够激发员工的工作热情，推动公司不断创新发展。 因此，一个企业如果想要建立优质的企业价值观，就应该始终坚持“以人为本”，关注员工的需求和发展，让员工成为企业发展的动力和核心。