×
单选题
162.参加岗位竞聘的人选,优先从()中产生。
A
部门负责人推荐
B
后备管理人才
C
每年终评选的优秀员工
D
同一岗位工龄最长者
答案解析
正确答案：B
解析：
这道题考察岗位竞聘的人选优先从哪里产生。正确答案是B.后备管理人才。
解析：后备管理人才是指公司事先培养和选拔的具备潜力和能力的员工，他们通常接受过专门的培训和发展计划，是公司未来的领导者和管理者。在岗位竞聘中，优先考虑后备管理人才是因为他们已经接受过公司的培养和认可，有更大的发展潜力和适应能力。
举个例子来帮助理解：假设公司需要选拔一个部门经理，如果有一位员工已经被确定为后备管理人才，并且接受过相关的培训和发展计划，那么他就有更大的机会被提拔为部门经理，因为公司认为他具备了领导能力和管理技能。这样不仅可以提高员工的积极性和工作动力，也可以保证公司管理层的稳定和发展。所以，后备管理人才在岗位竞聘中通常会被优先考虑。
相关题目
单选题
788、煤矿建设工程安全设施设计必须经()审查同意,未经审查同意不得施工。
单选题
787、每个矿井至少有()个以上能行人的安全出口,出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
单选题
786、根据”()”的原则,我国的相关法律法规明确规定了安全生产领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。
单选题
785、煤矿提供虚假情况的,给予警告并处5万元以上10万元以下的罚款,情节严重的,责令()。
单选题
784、煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款,情节严重的,责令()。
单选题
783、矿山安全生产责任制的建立是通过确立各级管理机构和人员的()来实现的。
单选题
782、新工人入矿前,必须经过(),不适于从事矿山作业的,不得录用。
单选题
781、煤矿未依法提取或者使用煤矿安全技术措施专项费用的,责令();逾期不改正的,处5万元以下的罚款;情节严重的,责令停产整顿。
单选题
780、我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等,其中()是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。
单选题
779、根据现行有关规定,我国目前使用的安全色中的(),表示安全状态、提示或通行。
