1.下列哪种情形不再继续聘任为实职管理人员。()
答案解析
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949、按照《山西省煤炭工业厅煤矿安全培训管理规定》,除班组长以外的其他从业人员(包括井下新工人)应当接受安全生产基础知识培训,经考核合格取得《培训合格证书》;其中生产作业人员还应结合具体工作岗位接受(),经考核合格取得《上岗证》后,方可上岗作业。
948、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号)提出的总体思路中指出,要以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实()安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点,全面加强安全培训基础建设,严格安全培训监察执法和责任追究。
947、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号)提出的总体思路中指出,要牢固树立”()是重大安全隐患”的意识。
946、山西省政府《关于进一步强化煤矿安全生产工作的规定》(晋政办发【2012】34号)要求:煤矿必须定期开展安全隐患排查,每()至少排查1次。
945、山西省政府《关于进一步强化煤矿安全生产工作的规定》(晋政办发【2012】34号)要求:对发生()以上事故的煤矿企业,吊销其主要负责人的矿长资格证和矿长安全资格证,终身不得担任矿长职务。
944、()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。
943、职工有权制止违章作业,拒绝()。
942、当工作地点出现险情时,职工有权立即停止作业,撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权()。
941、()是班组安全管理工作的重要内容,是消除隐患,防止发生事故、改善劳动条件的重要手段。
940、煤矿()是煤矿安全生产最基层的组织者和管理者,是现场安全管理的第一责任人。
